网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
评价中心方法不包括（ ）。

A.公文筐测试
B.管理游戏
C.无领导小组讨论
D.心理测评

参考答案

参考解析
解析：评价中心方法主要包括无领导小组讨论、公文筐测试、案例分析、管理游戏等。
更多 “评价中心方法不包括（ ）。A.公文筐测试 B.管理游戏 C.无领导小组讨论 D.心理测评” 相关考题
考题 评价中心的方法不包括()。 A.角色扮演B.结构化面试C.无领导小组讨论D.管理游戏
查看答案
考题 评价中心设计应注意的问题中不包括()。 A:评价中心的任务在时间安排上应相对较为宽松B:根据评价的维度选择适当的评价形式和内容C:评价中心的各种任务的选择要遵循经济性的原则D:评价维度的选择和评价标准的确定
查看答案
考题 人员测评与选拔的主要方法不包括( ) A.评价中心技术B.履历档案分析C.心里测验法D.员工推荐
查看答案
考题 基于工作标准的绩效考核方法不包括( )。A．图尺度评价量表法B．排序法C．关键事件法D．评价中心法
查看答案
考题 评价中心有哪些主要的评价方法。
查看答案
考题 ()是一种包含多种评价方法和形式的测评系统。 A、公正中心B、答题中心C、评价中心D、问答中心
查看答案
考题 关于评价中心，下列说法正确的是( )。A．评价中心结合了多种人才测评方法B．评价中心方法应针对不同的岗位进行设计C．文件筐方法是典型的评价中心的测试方法D．评价中心将受测者置于一个动态的真实的工作环境中E．多项研究表明，在预测管理绩效时评价中心的效度大太高于其他测评方法
查看答案
考题 评价方法按照评价要达到的目的划分，不包括（ ）。
查看答案
考题 常用的安全评价方法不包括（ ）。 A、事故致因因素安全评价方法 B、危险度分级的安全评价方法 C、事故后果的安全评价方法 D、事故发生概率的安全评价方法
查看答案
考题 评价中心方法不包括()。A:案例分析 B:公文筐测试 C:无领导小组讨论 D:结构化面试
查看答案
考题 选拔晋升候选人的方法不包括（） A.综合加权法 B.配对比较法 C.评价中心法 D.升等考试法
查看答案
考题 组织层次的职业生涯管理方法不包括（ ）。A.工作轮换 B.建立职业生涯信息中心 C.成立潜能评价中心 D.实行利润分享
查看答案
考题 年度状态评价执行三级评价机制，不包括（）。班组$;$运维单位$;$评价中心$;$省公司
查看答案
考题 评价混悬剂质量方法不包括评价混悬剂质量方法不包括
查看答案
考题 领导者素质综合测评评价中心的主要评价方法不包括（）。A、公文处理B、小组讨论C、角色扮演D、思考换位
查看答案
考题 遴选晋升员工采用的方法中不包括的是（）A、上级评定法B、评价中心法C、专题访谈法D、两两比较法
查看答案
考题 领导者素质综合测评的方法和技术不包括（）A、竞争B、非测量C、考试D、评价中心
查看答案
考题 绩效考核中出现中心化倾向产生的原因不包括？（）A、人们往往不愿意做出“极好”、“极差”之类的极端评价B、评价者对评价工作缺乏自信心C、对评价对象不甚了解，难以做出准确的评价D、评价方法明确，评价标准稳定
查看答案
考题 确定关键绩效指标的方法中不包括的是（）A、标杆基准法B、成功关键分析法C、策略目标分解法D、评价中心法
查看答案
考题 在人力资源开发需求分析中，现实水平确定的方法不包括（）。A、面试B、评价中心技术C、履历分析D、专家评判
查看答案
考题 年度状态评价执行三级评价机制，不包括评价中心。
查看答案
考题 年度状态评价执行三级评价机制，不包括（）。A、班组B、运维单位C、评价中心D、省公司
查看答案
考题 单选题选拔晋升候选人的方法不包括（）A 综合加权法B 配对比较法C 评价中心法D 升等考试法
查看答案
考题 单选题评价中心是人事选拔和培训的综合方法，它通常会综合运用很多方法，但不包括（）.A 个人历史资料B 民意调查C 心理测验D 工作样本测试
查看答案
考题 单选题领导者素质综合测评的方法和技术不包括（）A 竞争B 非测量C 考试D 评价中心
查看答案
考题 单选题绩效考核中出现中心化倾向产生的原因不包括？（）A 人们往往不愿意做出“极好”、“极差”之类的极端评价B 对评价对象不甚了解，难以做出准确的评价C 评价者对评价工作缺乏自信心D 评价方法明确，评价标准稳定
查看答案
考题 单选题组织层次的职业生涯管理方法不包括（ ）。A 公布空缺职位信息B 建立职业生涯信息中心C 成立潜能评价中心D 工作轮换E 实行利润分享
查看答案
热门标签
最新试卷