考题
()是招聘中运用频率最高的评价中心技术。
A.管理游戏B.角色扮演C.无领导小组讨论D.公文处理
考题
招聘中运用评价中心技术频率最高的是()。
A、管理游戏B、公文处理C、无领导小组讨论D、角色扮演
考题
评价中心的形式不包括()。
A.自我介绍B.公文筐测试C.管理游戏D.无领导小组讨论
考题
评价中心方法不包括（ ）。A.公文筐测试
B.管理游戏
C.无领导小组讨论
D.心理测评
考题
评价中心技术主要包括（ ）。A.工作样本测试
B.无领导小组讨论
C.知识测试
D.公文筐测试
E.角色扮演
考题
评价中心技术方法不包括（ ）。A.公文筐测试
B.工作任务完成
C.角色扮演
D.无领导小组讨论
考题
评价中心技术不包括()A:公文筐测试
B:管理游戏
C:无领导小组讨论
D:心理测评
考题
招聘中运用评价中心技术频率最高的是（）。A管理游戏B公文处理C案例分析D角色扮演
考题
“评价中心”经常会用的面试种类包括哪些？（）A、公文筐问题B、无领导小组讨论C、角色扮演D、管理游戏
考题
在评价中心法的各种测评方法中实际运用频率最高的是（）A、公文处理B、角色扮演C、小组讨论D、模拟面谈
考题
评价中心技术不包括（）（2013年5月）A、公文筐测试B、管理游戏C、无领导小组讨论D、心理测评
考题
从复杂程度看，在评价中心技术中复杂程度最高的是（）A、角色扮演B、无领导小组讨论C、公文筐测试D、管理游戏
考题
在评价中心的各种测评方式中，被认为用得最多且最有效的一种方式是（）A、公文筐作业B、角色扮演C、管理游戏D、无领导小组讨论
考题
评价中心最具特点、最具典型的测评技术是（）A、无领导小组讨论B、管理游戏C、角色扮演D、公文处理
考题
评价中心最为复杂的一种测验形式是（）A、公文筐写作B、无领导小组讨论C、角色扮演D、管理游戏
考题
评价中心常用的方法有：（）A、公文筐测试、角色扮演B、无领导小组讨论、案例分析C、公文筐测试、情景再现D、无领导小组讨论、现场执行
考题
下列方法中，属于评价中心常用技术方的是（）A、管理游戏B、无领导小组讨论C、角色扮演D、心理测试
考题
不定项题请问上述招聘测试方洼属于评价中心的（ ）形式。A管理游戏B角色扮演C文件筐作业D无领导小组讨论
考题
单选题在评价中心技术中，实际运用频率最高的是（）A
角色扮演B
无领导小组讨论C
公文筐测试D
管理游戏
考题
多选题“评价中心”经常会用的面试种类包括哪些？（）A公文筐问题B无领导小组讨论C角色扮演D管理游戏
考题
单选题在评价中心的各种测评方式中，被认为用得最多且最有效的一种方式是（）A
公文筐作业B
角色扮演C
管理游戏D
无领导小组讨论
考题
单选题评价中心技术不包括（）（2013年5月）A
公文筐测试B
管理游戏C
无领导小组讨论D
心理测评
考题
单选题评价中心技术不包括（ ）。A
公文筐测试B
管理游戏C
无领导小组讨论D
心理测评
考题
单选题评价中心最为复杂的一种测验形式是（）A
公文筐写作B
无领导小组讨论C
角色扮演D
管理游戏
考题
单选题以下不属于评价中心技术测试类型的有（ ）。A
公文筐测试B
无领导小组讨论C
角色扮演D
知识测试
考题
单选题从复杂程度看，在评价中心技术中复杂程度最高的是（）A
角色扮演B
无领导小组讨论C
公文筐测试D
管理游戏
考题
单选题招聘中运用评价中心技术频率最高的是（）。A
管理游戏B
公文处理C
案例分析D
角色扮演