网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

传统派组织概念中最有代表性的是()的观点,他认为组织是社会总体的一部分。

  • A、勒温
  • B、皮尔尼克
  • C、法约尔
  • D、阿希

参考答案

更多 “传统派组织概念中最有代表性的是()的观点,他认为组织是社会总体的一部分。A、勒温B、皮尔尼克C、法约尔D、阿希” 相关考题
考题 哪一观点认为“对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的”?( )A、传统观点B、相互作用观点C、认为主义观点D、现在企业管理制度观点E、人际关系观点

考题 认为“对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的”观点的是A、相互作用观点B、现代企业管理制度观点C、人文主义观点D、传统观点E、人际关系观点

考题 《子夜》被认为是“社会剖析派”最具代表性的重大收获。() 此题为判断题(对,错)。

考题 传统观点把组织看成是一个封闭的社会技术系统。()

考题 传统的观点认为管理者是运用职位,权力,对人进行统驭和指挥的人。这种概念强调的是组织中正式职位和职权,强调必须拥有下属。() 此题为判断题(对,错)。

考题 认为“冲突是不可避免地存在于所有组织中,其性质不一定是坏的”观点是A.传统观点B.人际关系观点C.相互作用观点D.积极观点E.消极观点

考题 冲突观念的( )观点认为:对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突A、传统观点B、人际关系观点C、相互作用观点D、建设性冲突观点E、现代观点

考题 认为“对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的”观点的是A.相互作用观点 B.现代企业管理制度观点 C.人文主义观点 D.传统观点 E.人际关系观点

考题 冲突观念的( )观点认为:对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突A.传统观点 B.人际关系观点 C.相互作用观点 D.建设性冲突观点 E.现代观点

考题 加尔文派被认为是新教中的激进派,主要原因是( ) A.加尔文否定罗马教皇的权威 B.他的教派影响遍及欧洲 C.他的主张适应新兴资产阶级激进派的要求 D.他提出新的神学观点

考题 ()认为组织是一种心理的、社会的系统,重视组织结构中人的心理反应对组织结构的影响。A、行为组织结构理论B、综合组织结构理论C、传统组织结构理论D、现代组织结构理论

考题 ()认为关于军队管理的概念也适用于任何大型组织的管理,观点是:管理大型组织的必要条件,是精心的计划工作规定组织的目标。

考题 传统的职业生涯观点认为组织所面临着竞争激烈的外部市场环境。

考题 认为对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突的是()。A、传统观点B、人际关系观点C、相互作用观点D、建设性冲突观点E、现代观点

考题 ()冲突的观点认为,冲突对组织有效地执行是必要的。A、人际关系B、相互作用C、传统D、功能E、反应

考题 长期以来,对于组织中的冲突有着不同的观点。其中,认为冲突不仅可以成为组织的积极动力,而且其中一些冲突对于组织的有效运作是绝对必要的观点是()A、人际关系观点B、相互作用观点C、兼职者观点D、“单一”观点

考题 法国启蒙运动中,“百科全书派”的组织者、著名的代表性人物是()。

考题 有一种观点认为竞争优势的概念对非营利性组织和营利性组织同样重要,你是否同意这种观点?说明你的理由,并运用实例来支持你的观点。

考题 传统文化的观点是着重效率,把组织看作封闭系统,认为有效组织的特征是:利润多产量高、质量好、士气足。而现代文化观点则着重效能,把组织看成是开放系统,认为有效企业的特征是()。A、实现目标B、适应环境C、内部协调D、自我完善E、自我认知

考题 单选题认为“对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的”观点的是()A 相互作用观点B 现代企业管理制度观点C 人文主义观点D 传统观点E 人际关系观点

考题 填空题法国启蒙运动中,“百科全书派”的组织者、著名的代表性人物是()。

考题 单选题哪一观点认为“对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的”?(  )A 传统观点B 相互作用观点C 认为主义观点D 现在企业管理制度观点E 人际关系观点

考题 单选题韦伯认为最系统、最有效率的社会组织是()A 传统组织B 科层制C 长老制D 自愿性社团

考题 单选题冲突观念的()观点认为:对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突。A 传统观点B 人际关系观点C 相互作用观点D 建设性冲突观点E 现代观点

考题 单选题布劳最有代表性的著作是()A 《社会整合论》B 《社会生活中的交换与权利》C 《科层制的动力》D 《比较理论的观点》

考题 单选题传统派组织概念中最有代表性的是()的观点,他认为组织是社会总体的一部分。A 勒温B 皮尔尼克C 法约尔D 阿希

考题 单选题认为对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突的是()。A 传统观点B 人际关系观点C 相互作用观点D 建设性冲突观点E 现代观点