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对技术骨干要有计划、分批分期进行()的培训。
- A、集中
- B、短期
- C、有目的
- D、脱产
参考答案
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考题
在培训实施计划控制阶段,主要的工作包括( )。A.收集培训相关资料B.比较目标与现状之间的差距C.分析实现目标的培训计划,设计培训计划检讨工具D.对培训计划进行检讨,发现偏差E.公布培训计划,跟进培训计划落实
考题
制定培训计划要注意的问题有()A、培训计划要有针对性;B、培训计划要有全面性;C、计划要有层级性;D、计划要有完整性;E、注意投入与产出的分析;F、获得高层管理层对培训的支持;G、直线管理层对培训计划制定的参与。
考题
()是指全面、客观的培训需求分析的基础上,对某一培训项目做出的培训目标、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等进行的预先系统设计。A、培训项目计划B、培训项目C、培训项目实施计划D、项目计划
考题
在培训实施计划控制阶段,主要的工作包括()。A、收集培训相关资料B、比较目标与现状之间的差距C、分析实现目标的培训计划,设计培训计划检讨工具D、对培训计划进行检讨,发现偏差E、公布培训计划,跟进培训计划落实
考题
施工单位安全教育及培训要有计划、有内容、有记录、有效果,尤其对新上岗人员、特殊工种人员、改变工种人员以及在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,应当对作业人员及时进行安全生产教育培训。
考题
员工培训工作主要环节是按以下顺序进行()A、①对拟培训的员工素质进行评估②制定培训计划③实施培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估B、①实施培训计划②对拟培训的员工素质进行评估③制定培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估C、①制定培训计划②对拟培训的员工素质进行评估③实施培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估D、①制定培训计划②收集培训反馈意见并做好培训结果评估③对拟培训的员工素质进行评估④实施培训计划
考题
单选题()是指全面、客观的培训需求分析的基础上,对某一培训项目做出的培训目标、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等进行的预先系统设计。A
培训项目计划B
培训项目C
培训项目实施计划D
项目计划
考题
多选题制定培训计划要注意的问题有()A培训计划要有针对性;B培训计划要有全面性;C计划要有层级性;D计划要有完整性;E注意投入与产出的分析;F获得高层管理层对培训的支持;G直线管理层对培训计划制定的参与。
考题
单选题要求,要有计划的对()进行医保政策的宣传和培训,并将培训内容纳入继续教育范畴。A
参保人员B
工作人员C
实习人员D
进修人员
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