网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

工作分析效果评估的主体包括()

  • A、上级、同级和下级
  • B、咨询专家
  • C、高层管理人员
  • D、人力资源管理部门
  • E、任职者

参考答案

更多 “工作分析效果评估的主体包括()A、上级、同级和下级B、咨询专家C、高层管理人员D、人力资源管理部门E、任职者” 相关考题
考题 保险机构主持工作的副总经理或者其它高级管理人员任职资格核准,适用的( )有关规定。A、同级机构副总经理B、同级机构总经理C、下级机构总经理D、上级机构副总经理

考题 对员工进行工作绩效评价时,可选择的考核主体有()。A:上级 B:下级 C:专家 D:同级 E:员工自己

考题 组织职业生涯管理中的角色包括( )。 A.组织最高领导者 B.人力资源管理部门 C.职业生涯委员会 D.职业生涯指导顾问 E.直接上级、直接下级、同级

考题 关于绩效考评主体表述正确的是( )。A.绩效考评主体包括上级和下级 B.绩效考评主体包括被考评者自身 C.绩效考评主体包括外部客户 D.绩效考评主体包括同级 E.绩效考评主体具有多元性

考题 相对于其他的信息收集者,对工作内容最为了解提供的信息也最为真实、可靠的是()。A、工作分析小组B、工作任职者的上级主管C、工作分析专家D、工作任职者

考题 有可能提供关于工作的最真实、最可靠的信息的主体是()A、工作分析专家B、工作任职者C、工作任职者的上级主管D、客户

考题 岗位分析的主要收集者不包括()A、岗位分析专家B、工作岗位的任职者C、工作任职者的上级主管D、工作任职者的同事

考题 制定评估方案,是工作分析效果评估工作的重要环节,包括以下内容()A、确定工作分析效果评估的目标B、确定工作分析效果评估的主体和客体C、选择评估标准D、确定评估方法

考题 工作分析效果评估的客体是()。A、工作分析本身B、任职者C、专家组D、企业管理者

考题 工作分析效果评估的主体有()。A、企业管理者B、专家组C、任职者D、任职者的直接上级E、人力资源部门

考题 工作分析信息的收集者有()。A、工作分析专家B、工作任职者C、任职者的上级主管D、工作分析小组E、工作分析者

考题 制定评估方案,是工作分析效果评估工作的重要环节,包括以下内容()A、确定工作分析效果评估的目标B、工作分析评估效果的预算C、选择评估标准D、确定评估方法E、确定工作分析效果评估的主体和客体

考题 工作分析的主体包括()A、工作分析小组B、应聘者C、工作分析对象的直接领导D、高层管理人员E、岗位任职者

考题 工作分析中的“天然的”最佳主体是()。A、工作任职者B、工作分析小组C、工作分析对象的直接领导D、专家

考题 政府绩效评估的主体包括以下几种()。A、政府自身B、上级机关C、公众D、专家E、下级机关

考题 组织职业生涯管理中的角色可以是()。A、组织最高领导者B、人力资源管理部门C、职业生涯委员会D、职业生涯指导顾问E、直接上级、直接下级和同级

考题 单选题相对于其他的信息收集者,对工作内容最为了解提供的信息也最为真实、可靠的是()。A 工作分析小组B 工作任职者的上级主管C 工作分析专家D 工作任职者

考题 多选题工作分析信息的收集者有()。A工作分析专家B工作任职者C任职者的上级主管D工作分析小组E工作分析者

考题 单选题岗位分析的主要收集者不包括()A 岗位分析专家B 工作岗位的任职者C 工作任职者的上级主管D 工作任职者的同事

考题 多选题制定评估方案,是工作分析效果评估工作的重要环节,包括以下内容()A确定工作分析效果评估的目标B确定工作分析效果评估的主体和客体C选择评估标准D确定评估方法

考题 多选题制定评估方案,是工作分析效果评估工作的重要环节,包括以下内容()A确定工作分析效果评估的目标B工作分析评估效果的预算C选择评估标准D确定评估方法E确定工作分析效果评估的主体和客体

考题 多选题绩效考核的主体包括 ( )A上级B同级C下级D个人E客户

考题 多选题工作分析效果评估的主体包括()A上级、同级和下级B咨询专家C高层管理人员D人力资源管理部门E任职者

考题 单选题工作分析效果评估的客体是()。A 工作分析本身B 任职者C 专家组D 企业管理者

考题 多选题工作分析效果评估的主体有()。A企业管理者B专家组C任职者D任职者的直接上级E人力资源部门

考题 单选题有可能提供关于工作的最真实、最可靠的信息的主体是()A 工作分析专家B 工作任职者C 工作任职者的上级主管D 客户

考题 多选题工作分析的主体包括()A工作分析小组B应聘者C工作分析对象的直接领导D高层管理人员E岗位任职者