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目标管理过程中,执行了“实施行动计划”以后,下一步要进行的工作是()。
- A、制订组织的整体目标和战略
- B、定期检查实现目标的进展情况,并提供反馈
- C、各个层次的管理者和他们的上级一起设定团队的具体目标
- D、实施绩效奖励,从而强化目标的成功实现
参考答案
更多 “目标管理过程中,执行了“实施行动计划”以后,下一步要进行的工作是()。A、制订组织的整体目标和战略B、定期检查实现目标的进展情况,并提供反馈C、各个层次的管理者和他们的上级一起设定团队的具体目标D、实施绩效奖励,从而强化目标的成功实现” 相关考题
考题
美国对70个目标管理计划的实施情况进行了调查,得出结论:若高层管理者对目标管理高度重视,并亲身参与目标管理的实施过程,生产率的平均改进程度可达到56%;否则,生产管理效率仅提高()。A5%B6%C7%
考题
目标管理方法是由上级与下级共同决定具体的绩效目标,并且将目标逐级分解到组织的各个层次。目标管理的步骤中,制订组织的整体目标和战略之后,下一步应该()。A、定期检查实现目标的进展情况,并提供反馈B、实施行动计划C、实施绩效奖励D、在部门和团队之间分解主要的目标
考题
美国对70个目标管理计划的实施情况进行了调查,得出结论:若高层管理者对目标管理高度重视,并亲身参与目标管理的实施过程,生产率的平均改进程度可达到56%;否则,生产管理效率仅提高()。A、5%B、6%C、7%
考题
单选题美国对70个目标管理计划的实施情况进行了调查,得出结论:若高层管理者对目标管理高度重视,并亲身参与目标管理的实施过程,生产率的平均改进程度可达到56%;否则,生产管理效率仅提高()。A
5%B
6%C
7%
考题
单选题目标管理方法是由上级与下级共同决定具体的绩效目标,并且将目标逐级分解到组织的各个层次。目标管理的步骤中,制订组织的整体目标和战略之后,下一步应该()。A
定期检查实现目标的进展情况,并提供反馈B
实施行动计划C
实施绩效奖励D
在部门和团队之间分解主要的目标
考题
单选题目标管理过程中,执行了“实施行动计划”以后,下一步要进行的工作是()。A
制订组织的整体目标和战略B
定期检查实现目标的进展情况,并提供反馈C
各个层次的管理者和他们的上级一起设定团队的具体目标D
实施绩效奖励,从而强化目标的成功实现
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