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公司开展计划需要各种资源,属于公司所需要的信息资源的是()
参考答案
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考题
易通公司是一家处于创业期的IT培训公司,由于处于发展阶段,公司的人员结构变动很大,为了配合公司进一步的发展计划,公司老总要求人力资源部门重新制定一份该公司未来5年的人力资源规划。
为了制定人力资源规划,该公司人力资源部门必须关注( )。A.公司目前的人员数量
B.现有的人力资源是否能满足当前的需要
C.公司是否需要进行外部招聘
D.目前公司员工的实际工资是多少
考题
下列选项中,属于全资子公司所具备的缺陷有()。A、这种方式可能需要耗费大量资金,公司必须在内部集资或在金融市场上融资以获得资金B、全资子公司的协调成本可能过大C、由于成立全资子公司需要占用公司的大量资源,所以公司面临的风险可能会很高D、全资子公司规避政治风险的能力也明显小于合资经营企业
考题
某公司开展计划过程中需要非常多和各式各样的资源,缺少任何一项都有可能导致公司的计划无法开展。其中,通信和信息技术、培训材料、办公用品等属于()资源的具体内容。A、人力B、物力C、信息D、资金
考题
多选题设计人力资源管理计分卡时需要对( )等因素及其相互之间关系进行量化处理。A各种人力资源管理活动B组织需要的员工胜任素质和行为C人力资源管理活动所产生的员工行为D组织的价值链E员工的行为所产生的公司战略后果及绩效
考题
单选题某公司开展计划过程中需要非常多和各式各样的资源,缺少任何一项都有可能导致公司的计划无法开展。其中,通信和信息技术、培训材料、办公用品等属于()资源的具体内容。A
人力B
物力C
信息D
资金
考题
单选题下列导致公司解散的各种事由中,属于强制解散事由的是( )A
法院根据公司股东诉请判决公司解散的B
公司因被吸收合并而需要解散的C
公司股东会决议解散的D
公司章程规定的解散事由出现而需要解散的
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