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人们常传诵的“萧何月下追韩信”的故事，说明了人力资源管理哪项工作的重要性？（）

  • A、招聘和选拔
  • B、员工培训
  • C、绩效考核
  • D、薪酬管理

参考答案

更多 “人们常传诵的“萧何月下追韩信”的故事，说明了人力资源管理哪项工作的重要性？（）A、招聘和选拔B、员工培训C、绩效考核D、薪酬管理” 相关考题
考题 人们常传诵的我国古代"萧何月下迫韩信"的故事,说明了人力资源管理哪项工作的重要性?() A.招聘和选拔C.绩效考核B.员工培训D.薪酬管理
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考题 “成也萧何，败也萧何”，说的哪个历史人物?( )A.韩信B.张良C.樊哙D.陈平
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考题 我国古代有很多慧眼识才的故事，下列事件按时间先后顺序排列应该是( )。①萧何月下追韩信②李世民不计前嫌任用魏征③刘备三顾茅庐请诸葛亮④秦穆公羊皮换百里奚A.④①③②B.④①②③C.④③①②D.①④③②
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考题 西汉时期,并称为“汉初三杰”的有:萧何、韩信和()?
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考题 刘邦手下有韩信、萧何、张良等几员大将,韩信有将才,刘邦将用兵之权交给了韩信;萧何心思缜密,行为谨慎小心,刘邦把粮草等后备物资的筹划、运输交给了萧何;张良足智多谋,老谋深算,成了帮助刘邦筹帷幄的谋士。刘邦的这种用人艺术体现了() A、知人善用B、用人所长C、不拘一格D、养用结合E、动态平衡
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考题 京剧《萧何月下追韩信》,演员在舞台上跑几个圆场就表示赶了几十里路程,展现了戏曲的()。 A.程式性B.虚拟性C.综合性D.内涵性
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考题 “鸿门宴”的主角有() A、刘邦B、萧何C、韩信D、项羽
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考题 为什么说工作分析是企业人力资源管理的基础？
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考题 刘邦曾赞曰：“运筹帷幄之中，决胜于千里外，子房功也。”说的是汉初哪位功臣（）。A、萧何B、曹参C、张良D、韩信
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考题 人才蔚起，国运方兴。各级领导干部要有爱才之心、识才之眼、容才之量、用才之能。我国古代有很多慧眼识才的故事，下列事件按时间先后顺序排列应该是（） ①萧何月下追韩信 ②李世民不计前嫌任用魏徵 ③刘备三顾茅庐请诸葛亮 ④秦穆公羊皮换百里奚A、④①③②B、④①②③C、④③①②D、①④③②
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考题 汉朝萧何攻入咸阳后，采取何种措施，对汉朝档案工作产生了积极影响（）A、月下追韩信B、编史修志C、尽收丞相御史府的史书典籍D、牵头编撰《汉书》
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考题 刘邦刚起义时的部下包括（）A、曹参B、萧何C、樊哙D、韩信
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考题 《青花萧何月下追韩信梅瓶》是元代晚期的青花瓷珍品。
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考题 汉初三杰指的是（）。A、张良B、韩信C、项羽D、萧何
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考题 成也萧何，败也萧何，说的是谁的经历（）A、刘邦B、项羽C、韩信D、张良
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考题 “月下追韩信”的是谁？
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考题 “汉初三杰”指谁（）A、韩信B、萧何C、张良D、王勃
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考题 “成也萧何，败也萧何”，说的哪个历史人物？（）A、韩信B、张良C、樊哙D、陈平
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考题 我孰与萧何、曹参、韩信贤？
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考题 单选题“成也萧何，败也萧何”说的是谁的经历（）A 刘邦B 项羽C 韩信D 张良
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考题 单选题“成也萧何，败也萧何”，说的哪个历史人物？（）A 韩信B 张良C 樊哙D 陈平
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考题 单选题刘邦说“镇国家，抚百姓，给馈饷，不绝粮道”，是在夸谁？（）A 张良B 韩信C 萧何D 陈平
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考题 问答题我孰与萧何、曹参、韩信贤？
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考题 单选题人们常传诵的“萧何月下追韩信”的故事，说明了人力资源管理哪项工作的重要性？（）A 招聘和选拔B 员工培训C 绩效考核D 薪酬管理
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考题 单选题人才蔚起，国运方兴。各级领导干部要有爱才之心、识才之眼、容才之量、用才之能。我国古代有很多慧眼识才的故事，下列事件按时间先后顺序排列应该是（） ①萧何月下追韩信 ②李世民不计前嫌任用魏徵 ③刘备三顾茅庐请诸葛亮 ④秦穆公羊皮换百里奚A ④①③②B ④①②③C ④③①②D ①④③②
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考题 单选题汉朝萧何攻入咸阳后，采取何种措施，对汉朝档案工作产生了积极影响（）A 月下追韩信B 编史修志C 尽收丞相御史府的史书典籍D 牵头编撰《汉书》
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考题 单选题“明修栈道，暗度陈仓”是（）的计谋。A 刘邦B 张良C 萧何D 韩信
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