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企业人员素质普遍较高，对领导意图能很好领会，则适合采取分权管理。
参考答案
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考题
秘书要领会领导意图才能为领导分忧代劳,以下哪项不是正确理解领导意图的表现:()
A、谨小慎微，遇有不明之处随时请示领导B、力求以领导的眼光来理解和领会领导提出的意见C、与领导的意见不同，通过组织渠道提出看法D、干好自己工作范围内的事，对于不需自己插手的事不擅自处理
考题
下列关于企业规模的说法错误的是（）A、企业规模有小型、中型、大型和特大型之分B、大型和特大型企业要获得规模效益，普遍要求建立分权型组织系统C、小型企业组织简单，通常实行直线式管理，集权程度较高D、大型企业适宜集权和分权相结合，以分权为主
考题
单选题下列关于企业规模的说法错误的是（ ）。A
企业规模有小型、中型、大型和特大型之分B
大型和特大型企业要获得规模效益，普遍要求建立分权型组织系统C
小型企业组织简单，通常实行直线式管理，集权程度较高D
大型企业适宜集权和分权相结合，以分权为主
考题
多选题下列哪些情形适合分权( )。A较低管理层次制定决策的频度或数目越大B组织中较高管理层次制定决策的范围越宽，涉及职能越多C如果上级对下级的决策没有任何控制，则分权程度极高D较低管理层制定决策只影响该部门日常管理E较高管理层决策数目越多
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