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一个最佳的培训模式，除应包括传统培训模式中的核心因素外，还应具有()。

A.为培训人员提供一个机构完整、规则齐全的框架
B.确保有效评价系统的循环运行
C.强调量化目标的重要性
D.培训功能之一就是将各种不同需求整合起来，并为满足这些需求做出安排
E.不同组织的培训水平不同，因此需要采用的方法也不同

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更多 “一个最佳的培训模式，除应包括传统培训模式中的核心因素外，还应具有()。A.为培训人员提供一个机构完整、规则齐全的框架 B.确保有效评价系统的循环运行 C.强调量化目标的重要性 D.培训功能之一就是将各种不同需求整合起来，并为满足这些需求做出安排 E.不同组织的培训水平不同，因此需要采用的方法也不同” 相关考题
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考题 石油职工的培训模式以()为依据,以()为核心。 A、培训要求;技能培训B、培训要求;管理能力C、专业知识;管理能力D、专业知识;技能培训
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考题 培训与开发组织运行模式的设计的内容包括()。A.培训与开发活动的系统化设计 B.培训与开发活动的结构化设计 C.培训效果与效率诉求下的培训活动分解 D.培训与开发运行的最佳模式 E.培训与开发运行的一般模式
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考题 一个最佳的培训模式，除应包括传统培训模式中的核心因素外，还应具有（ ）。A.为培训人员提供一个机构完整、规则齐全的框架 B.确保有效评价系统的循环运行 C.强调量化目标的重要性，使培训能在一个和谐的环境中实施 D.培训功能之一就是将各种不同需求整合起来，并为满足这些需求做出安排 E.不同组织的培训水平不同，因此需要采用不同的方法
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考题 (2017年11月)以团队为核心的管理培训模式中，“三位一体”不包括() A.个体学习 B.教师指导 C.团队培训 D.组织开发
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考题 以团队为核心的管理培训模式中，“三位一体”不包括()A.个体学习 B.教师指导 C.团队培训 D.组织开发
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考题 企业药品生产、质量人员除进行GMP理论和实践的培训外，还应当进行什么培训？
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考题 企业人力资源开发部门组织结构的设计有5种主要的模式：培训学院模式、客户培训模式、矩阵培训模式、（）、（）
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考题 教师校本培训的模式有（）A、生态培训模式B、反思诊断模式C、课题研究模式D、骨干示范模式E、专题培训模式
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考题 培训与开发运行的传统模式包括（）模式和持续发展型模式。A、系统型B、阿什里德C、咨询型D、企业大学
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考题 多选题目前创业培训的主要模式有（）。ASIYB培训模式B三段式培训模式CKAB培训模式DYBC培训模式
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考题 单选题培训与开发运行模式的类型有培训与开发的传统模式、新模式和（　　）。A 持续发展型模式B 阿什里德模式C 企业大学的组织模式D 系统型模式
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考题 单选题培训与开发运行的传统模式包括（）模式和持续发展型模式。A 系统型B 阿什里德C 咨询型D 企业大学
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考题 单选题在传统的培训与开发运行模式中，持续发展型模式活动领域不包括（　　）。A 强制参与学习活动B 责任与角色要求C 政策要形成文件D 培训目标
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考题 单选题根据企业培训职能部门的组建方式，可以将培训划分为学院模式、客户模式、企业办学模式、虚拟培训组织模式和（）A 外包人员培训模式B 接待模式C 矩阵模式D 技能培训模式
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考题 问答题企业药品生产、质量人员除进行GMP理论和实践的培训外，还应当进行什么培训？
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考题 多选题教师校本培训的模式有（）A生态培训模式B反思诊断模式C课题研究模式D骨干示范模式E专题培训模式
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考题 填空题企业人力资源开发部门组织结构的设计有5种主要的模式：培训学院模式、客户培训模式、矩阵培训模式、（）、（）
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