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集体谈判工资理论认为,工资的决定取决于什么()
- A、劳动者的工作量
- B、企业的工资制度
- C、政府
- D、劳资双方在工资谈判中的力量对比
参考答案
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工作搜寻模型意味着()A、预期的工作任期越长,保留工资越低B、保留工资越高,预期的工作搜寻时间越短C、在衰退期预期搜寻时间更长D、如果工作搜寻者觉得衰退是短暂的,他们会降低他们的保留工资
考题
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