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工作搜寻模型意味着（）
- A、预期的工作任期越长，保留工资越低
- B、保留工资越高，预期的工作搜寻时间越短
- C、在衰退期预期搜寻时间更长
- D、如果工作搜寻者觉得衰退是短暂的，他们会降低他们的保留工资
参考答案
更多 “工作搜寻模型意味着（）A、预期的工作任期越长，保留工资越低B、保留工资越高，预期的工作搜寻时间越短C、在衰退期预期搜寻时间更长D、如果工作搜寻者觉得衰退是短暂的，他们会降低他们的保留工资” 相关考题
考题
某工作预期的任职期限越长（）A、保留工资越高，同时预期的搜寻时间越长B、保留工资越高，同时预期的搜寻时间越短C、保留工资越低，同时预期的工作搜寻时间越长D、保留工资越低，同时预期的工作搜寻时间越短
考题
在劳动力市场理论中，对于企业难以观察和监督员工的工作绩效时，企业可以通过提供高于市场平均水平的薪酬来激励员工尽最大的努力工作，持此理论观点的是（）A、补偿性工资差别理论B、效率工资理论C、保留工资理论D、市场搜寻理论
考题
如果某个群体的工人受到歧视并面临较高的搜寻成本，那么（）A、非歧视雇主会以与其他群体工人相同的工资雇佣他们B、他们会有比其他群体的工人更好的工作匹配C、他们的雇主对他们比对其他群体的雇员有更多的买主垄断力D、他们会在次级工作市场工作
考题
以下哪项不是工作搜寻模型的含义（）A、实际上所有的个人都将会失业B、如果工人的保留工资不同，那么拥有相同技术的工人一般将接受不同的工资C、如果失业的成本降低，个人的保留工资将会下降D、搜寻性失业是在信息不完全的世界中的一个理性的策略
考题
一项新的税改方案将使所有失业补偿收益纳入所得税征收范围，由于此项改革前失业补偿是免税的，这项政策改变将（）A、缩短平均工作搜寻时间并增加失业率B、延长平均工作搜寻时间并增加失业率C、提高保留工资并降低失业率D、降低保留工资并降低失业率
考题
单选题一项新的税改方案将使所有失业补偿收益纳入所得税征收范围，由于此项改革前失业补偿是免税的，这项政策改变将（）A
缩短平均工作搜寻时间并增加失业率B
延长平均工作搜寻时间并增加失业率C
提高保留工资并降低失业率D
降低保留工资并降低失业率
考题
单选题如果某个群体的工人受到歧视并面临较高的搜寻成本，那么（）A
非歧视雇主会以与其他群体工人相同的工资雇佣他们B
他们会有比其他群体的工人更好的工作匹配C
他们的雇主对他们比对其他群体的雇员有更多的买主垄断力D
他们会在次级工作市场工作
考题
单选题保留工资是（）的工资。A
继续搜寻工作的预期边际收益等于预期边际成本时B
继续搜寻工作预期成本最小化C
继续搜寻工作预期收益最大化D
继续搜寻工作的预期平均收益等于预期平均成本时
考题
单选题在劳动力市场理论中，对于企业难以观察和监督员工的工作绩效时，企业可以通过提供高于市场平均水平的薪酬来激励员工尽最大的努力工作，持此理论观点的是（）A
补偿性工资差别理论B
效率工资理论C
保留工资理论D
市场搜寻理论
考题
单选题以下哪项不是工作搜寻模型的含义（）A
实际上所有的个人都将会失业B
如果工人的保留工资不同，那么拥有相同技术的工人一般将接受不同的工资C
如果失业的成本降低，个人的保留工资将会下降D
搜寻性失业是在信息不完全的世界中的一个理性的策略
考题
单选题某工作预期的任职期限越长（）A
保留工资越高，同时预期的搜寻时间越长B
保留工资越高，同时预期的搜寻时间越短C
保留工资越低，同时预期的工作搜寻时间越长D
保留工资越低，同时预期的工作搜寻时间越短
考题
单选题工作搜寻模型意味着（）A
预期的工作任期越长，保留工资越低B
保留工资越高，预期的工作搜寻时间越短C
在衰退期预期搜寻时间更长D
如果工作搜寻者觉得衰退是短暂的，他们会降低他们的保留工资
考题
单选题一个失业工人将继续搜寻工作假如（）A
继续搜寻的预期收益正在上升B
继续搜寻的预期成本正在下降C
最后一个工资聘约低于保留工资D
工人可以“贮存”工作聘约
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