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目标导向理论中，下列哪种选项的配合是正确的？（）

  • A、高难度任务—需要支持型领导
  • B、常规任务—需要指令型领导
  • C、多变化任务—需要支持型领导
  • D、常规任务—需要支持型领导

参考答案

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考题 下列选项中，属于领导行为权变理论的有()A:费德勒的权变模型 B:领导情境理论 C:路径一目标理论 D:反馈理论 E:参与模型
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考题 下列选项中属于结果导向型考评方法的是()。A:目标管理法 B:绩效标准法 C:直接指标法 D:成绩记录法 E:短文法
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考题 根据路径—目标理论，下列哪一类型的领导风格是高任务导向的？（）A、指示导向型的领导B、成果导向型的领导C、全面型的领导D、参与式领导E、支持性领导
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考题 根据路径目标理论，参与领导是高度的任务导向。（）
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考题 目标导向理论中，下列哪种选项配合是正确的？（）A、常规任务，指令性领导B、多变化任务，支持性领导C、常规任务，支持性领导D、高难度任务，支持性领导
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考题 下列选项中，（）是在激励的期望理论基础上提出的。A、连续体理论B、费德勒权变模型C、路径-目标理论D、领导者参与模型
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考题 关于管理导向，下面哪种说法是不正确的（）？A、管理导向理论反映了对本国以外市场的认识B、管理导向理论是公司全体员工对于国际市场的认识C、管理导向理论认为公司的管理导向会影响其国际营销行为D、管理导向理论认为不同类型的公司会采用不同的管理导向
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考题 下列选项中，不属于组织变革方式的是（）。A、组织导向型变革B、人员导向型变革C、系统导向型变革D、环境导向型变革
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考题 在销售方格理论中，（）心态的销售人员对客户需求和销售任务都高度关心，以客户需求为中心，不断追求更高的销售目标，是销售人员不断追求的目标和规范。A、客户关系导向型B、强力销售导向型C、销售技术导向型D、解决问题导向型
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考题 领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。这是哪种理论的主要思想？（）A、路径一目标理论B、情境领导理论C、费德勒的权变模型D、参与模型
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考题 路径—目标理论中的四种领导方式是（）、成就导向型领导者。
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考题 下列选项中，不属于目标管理优点的是（）A、是完成工作可靠的保证B、便于上级测定和比较下级的实际工作业绩C、提高目标实现的可能性D、目标的激励作用和导向作用
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考题 单选题在销售方格理论中，（）心态的销售人员对客户需求和销售任务都高度关心，以客户需求为中心，不断追求更高的销售目标，是销售人员不断追求的目标和规范。A 客户关系导向型B 强力销售导向型C 销售技术导向型D 解决问题导向型
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考题 单选题下列选项中，（）是在激励的期望理论基础上提出的。A 连续体理论B 费德勒权变模型C 路径-目标理论D 领导者参与模型
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考题 填空题路径—目标理论中的四种领导方式是（）、成就导向型领导者。
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考题 单选题关于管理导向，下面哪种说法是不正确的（）？A 管理导向理论反映了对本国以外市场的认识B 管理导向理论是公司全体员工对于国际市场的认识C 管理导向理论认为公司的管理导向会影响其国际营销行为D 管理导向理论认为不同类型的公司会采用不同的管理导向
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考题 单选题目标导向理论中，下列哪种选项配合是正确的？（）A 常规任务，指令性领导B 多变化任务，支持性领导C 常规任务，支持性领导D 高难度任务，支持性领导
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考题 单选题目标导向理论中，下列哪种选项的配合是正确的？（）A 高难度任务—需要支持型领导B 常规任务—需要指令型领导C 多变化任务—需要支持型领导D 常规任务—需要支持型领导
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