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认为工人来厂做工的仅仅是为了挣钱，因此通过物质刺激激励工人勤奋工作，提高效率的理论是（）。
- A、家长制
- B、泰罗制
- C、法约尔的管理理论
- D、科层制
参考答案
更多 “认为工人来厂做工的仅仅是为了挣钱，因此通过物质刺激激励工人勤奋工作，提高效率的理论是（）。A、家长制B、泰罗制C、法约尔的管理理论D、科层制” 相关考题
考题
某地零食厂工人龋均为6.32，明显高于钢铁厂工人的2.23，口腔保健人员经调查后认为其主要原因是A、零食厂工人的食糖品种不同于钢铁厂工人B、零食厂工人的食糖频率高于钢铁厂工人C、钢铁厂工人的口腔卫生习惯比零食厂工人好D、零食厂工人的年人均食糖量高于钢铁厂工人E、零食厂工人的口腔健康知识不如钢铁厂工人多
考题
日本工人以勤劳著称于世，上班要提早，吃饭要小跑。日本工人在国外的表现也是如此。据报道，意大利阿城工人联合会曾向法院起诉，状告在该厂工作的11名日本工人效率太高，违背了意大利人的习惯，要求法院做出判决，降低日本人的工作效率。在外国人看来，日本工人是只工作的蜜蜂。正因如此，日本创造了世界第一的劳动生产率，产品占有很大市场份额。根据上述事例，你认为（ ）。A．日本工人是只会做工的机器，而不是“正常”的人B．日本工人办事追求快节奏，从而创造了高效率C．日本工人不懂得适应国情的变化，思维方式过于简单D．日本工人的勤奋，有助于增强企业的竞争力
考题
某厂工人，男，58岁，长期从事高分子聚合物的生产，工龄20年。最近因神经衰弱、肝区痛入院检查，确诊为肝血管肉瘤。该名工人可能接触的致癌物是A、联苯胺B、苯C、砷D、铬酸盐E、氯乙烯该名工人的工种可能是A、焦炉工B、清釜工C、装卸工D、分析工E、检修工
考题
某厂工人，男，58岁，从事高分子聚合物生产，工龄20年。最近因神经衰弱、肝区痛入院检查，经查体确诊为肝血管肉瘤。该名工人可能接触的致癌物是A、联苯胺B、苯C、砷D、铬酸盐E、氯乙烯该名工人的工种可能是A、焦炉工B、清釜工C、装卸工D、分析工E、检修工
考题
下列说法错误的是：
A西北铁合金厂的工人占全部职工数的一半以上
B东南铁合金厂的工人数比中南铁合金厂少
C东北铁合金厂的工人数比东南铁合金厂和西北铁合金厂的工人数总和还要多
D各厂工人数均占职工数的一半以上
考题
某厂工人，男，58岁，从事高分子聚合物生产，工龄20年。最近因神经衰弱、肝区痛入院检查，经查体确诊为肝血管肉瘤。该名工人的工种可能是
A.焦炉工
B.清釜工
C.装卸工
D.分析工
E.检修工
考题
生产记录法考核工人是（）。A、通过记录工人的出勤，缺勤，迟到，早退等方法来考核工人；B、通过记录工人在工作班内的工作量，工时利用情况，工作质量（产品质量）等方法来考核工人；C、对劳动者群体按每人做出的具体成绩排出高低而决定工人考核状况。
考题
晋升竞赛是（）A、一种确保最有生产率的工人按他或她的边际产品支付报酬的过程B、一种帮助厂商除去“朽木”的过程C、一种保证所有勤奋的工人获得高报酬的方法D、一种激励某些工人去尝试并赢得高报酬工作的过程
考题
要比较甲乙两厂工人患某种职业病的患病率，对工龄进行标化，其标准构成的选择是（）A、甲厂工人的年龄构成B、乙厂工人的年龄构成C、甲乙两厂合并的工人的年龄构成D、甲乙两厂合并的工人的工龄构成
考题
要比较甲乙两厂某工种工人某种职业病患病率的高低，采取标准化的原理是（）A、假设甲乙两厂的工人数相同B、假设甲乙两厂患某职业病的工人数相同C、假设甲乙两厂某工种工人的工龄构成比相同D、假设甲乙两厂的工人数构成相同
考题
要比较甲乙两厂某工种工人中某职业病患病率的高低，采用标准化法的原理是（）A、假设甲乙两厂该工种的工人数相同B、假设甲乙两厂的工人数相同C、假设甲乙两厂患该职业病的工人数相同D、假设甲乙两厂工人的工龄构成比相同E、假设甲乙两厂该工种工人的工龄构成比相同
考题
某厂工人分为技术工和辅助工两类，技术工人的工资水平大大高于辅助工。最近，该厂一财务人员对全厂工人的平均工资变动情况进行了动态对比，他发现与上年相比，全厂工人的平均工资下降了5％。而另一人则通过分析认为，全厂工人的工资水平并没有下降，而实际上工人的工资平均提高了5％。你认为这两人的分析结论是否矛盾？为什么？
考题
某地食品厂工人龋均为7.62，明显高于钢铁厂工人的2.34，口腔保健人员经调查后认为其主要原因是（）A、食品厂工人的年人均食糖量高于钢铁厂工人B、食品厂工人的食糖品种不同于钢铁厂工人C、食品厂工人的食糖频率高于钢铁厂工人D、食品厂工人的口腔健康知识不如钢铁厂工人多E、钢铁厂工人的口腔卫生习惯比食品厂工人好
考题
单选题要比较甲乙两厂某工种工人中某职业病患病率的高低，采用标准化法的原理是（）A
假设甲乙两厂该工种的工人数相同B
假设甲乙两厂的工人数相同C
假设甲乙两厂患该职业病的工人数相同D
假设甲乙两厂工人的工龄构成比相同E
假设甲乙两厂该工种工人的工龄构成比相同
考题
单选题某地零食厂工人龋均为6.32，明显高于钢铁厂工人的2.23，口腔保健人员经调查后认为其主要原因是（）A
零食厂工人的食糖品种不同于钢铁厂工人B
零食厂工人的食糖频率高于钢铁厂工人C
钢铁厂工人的口腔卫生习惯比零食厂工人好D
零食厂工人的年人均食糖量高于钢铁厂工人E
零食厂工人的口腔健康知识不如钢铁厂工人多
考题
单选题某地食品厂工人龋均为7.20，明显高于皮鞋厂工人的龋均2.40，口腔保健人员经调查后认为，其主要原因是（ ）。A
食品工人的年人均食糖量与皮鞋工人一致B
食品工人吃的食糖产地不同于钢铁工人C
食品工人的食糖频率高于皮鞋工人D
食品工人的口腔健康知识好于皮鞋工人E
皮鞋工人的口腔卫生状况比食品工人差
考题
单选题认为工人来厂做工的仅仅是为了挣钱，因此通过多劳多得、物质刺激就能够激励工人勤奋，提高效率的理论是（）。A
法约尔的管理理论B
泰罗制C
韦伯的科层制理论D
行为科学和当代管理理论
考题
单选题要比较甲乙两厂工人患某种职业病的患病率，对工龄进行标化，其标准构成的选择是（）A
甲厂工人的年龄构成B
乙厂工人的年龄构成C
甲乙两厂合并的工人的年龄构成D
甲乙两厂合并的工人的工龄构成
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