考题
善于观察、推理、有很强的分析力、综合力和判断力,善于发现,提出和解决问题的是()领导。
A、组织型B、智囊型C、实干型D、思想型
考题
第三位总经理候选人属于( )。A.组织型B.实干型C.思想型D.民主型
考题
企业集团的职能机构包括( )。A.依托型组织职能机构B.非常设机构C.综合型组织职能机构D.智囊机构、业务公司和专业中心E.独立型组织职能机构
考题
某企业领导见多识广,足智多谋,富有探索精神和想象力,该领导属于什么类型的领导?( )A.思想型B.实干型C.智囊型D.组织型
考题
()与哪种上司沟通,要注意主动性。
A、敏感型B、创业型C、官僚型D、整合型E、实干型
考题
沟通对象由于心理需求、性格、气质、沟通风格等的不同,可以分为各种不同的类型,根据个体气质的不同,可以分为哪几个类型?()
A. 感觉型B. 分析型C. 规则型D. 实干型E. 同情型
考题
登革热的病原体有几型?A.四型B.三型C.二型D.一型
考题
听众大致可以划分为()等几种类型。A路人型听众B群体听众C研讨型听众D严密组织型听众
考题
业技术人员选择合度的职场实践方式,即由炫耀型、防范型、排他型工作方式,自觉调适到实干型、()工作方式。
考题
服装款式的形式有()几各类型。A、系扎型B、缠绕型C、披挂型D、缝制型
考题
专业技术人员选择合度的职场实践方式,即由炫耀型、防范型、排他型工作方式,自觉调适到实干型、()工作方式。A、利他B、包容型C、合作型D、利己
考题
从业者要适应岗位不断变化的要求,就要努力将自己培养成()。A、学习型B、实干型C、创新型D、高效型
考题
根据个人管理风格的不同,可以把沟通对象分为创新型、官僚型、实干型和()。A、分析型B、思考型C、整合型D、规则型
考题
根据个体气质的不同,可以分为分析型、规则型、实干型和()型四类。A、创新B、同情C、官僚D、整合
考题
哪类的领导者适合稳定型的团队()A、推进型B、开拓型C、协调型D、实干型
考题
善于观察、推理、有很强的分析力、综合力和判断力,善于发现,提出和解决问题的领导者是()领导。A、组织型B、智囊型C、实干型D、思想型
考题
企业领导班子的能力结构中需要能力互补的经营领导类型有()A、思想型B、智囊型C、组织型D、控制型E、实干型
考题
多选题专业技术人员选择合度的职场实践方式,即由炫耀型、防范型、排他型工作方式,自觉调适到实干型、()工作方式。A利他B包容型C合作型D利己
考题
多选题听众大致可以划分为()等几种类型。A路人型听众B群体听众C研讨型听众D严密组织型听众
考题
单选题根据个人管理风格的不同,可以把沟通对象分为创新型、官僚型、实干型和()。A
分析型B
思考型C
整合型D
规则型
考题
单选题善于观察、推理、有很强的分析力、综合力和判断力,善于发现,提出和解决问题的领导者是()领导。A
组织型B
智囊型C
实干型D
思想型
考题
单选题哪类的领导者适合稳定型的团队()A
推进型B
开拓型C
协调型D
实干型
考题
单选题某企业领导见多识广,足智多谋,富有探索精神和想象力,该领导属于什么类型的领导?( )A
思想型B
实干型C
智囊型D
组织型
考题
多选题领导干部大致有“思想型”、“实干型”、“智囊型”、“组织型”等几种类型,在这些类型中,属于“帅才”的是()。A思想型领导B智囊型领导C组织型领导D实干型领导
考题
填空题业技术人员选择合度的职场实践方式,即由炫耀型、防范型、排他型工作方式,自觉调适到实干型、()工作方式。
考题
多选题企业领导班子的能力结构中需要能力互补的经营领导类型有()A思想型B智囊型C组织型D控制型E实干型