考题
语言表达能力属于（ ）的绩效考评指标。A．行为过程型B．品质特征型C．工作结果型D．工作方式型
考题
自杀的三种类型()。
A.失范型B.利己型C.利他型D.缺失型
考题
“产品合格率”属于（ ）绩效考评指标。A.行为过程型
B.品质特征型
C.工作结果型
D.工作方式型
考题
商品一次开机合格率属于（ ）绩效考评指标。A：品质特征型
B：行为过程型
C：工作结果型
D：工作方式型
考题
获得专利权的项目数属于（ ）的绩效考评指标。A．行为过程型
B．品质特征型
C．工作结果型
D．工作方式型
考题
客户投诉率属于（ ）的绩效考评指标。A．行为过程型
B．品质特征型
C．工作结果型
D．工作方式型
考题
“产品合格率”属于()绩效考评指标。A:行为过程型
B:品质特征型
C:工作结果型
D:工作方式型
考题
“客户投诉率”属于（ ）绩效考评指标。
A、行为过程型
B、品质特征型
C、工作结果型
D、工作方式型
考题
客户投诉率属于()的绩效考评指标。A:行为过程型
B:品质特征型
C:工作结果型
D:工作方式型
考题
“获得专利权的项目数”属于()的绩效考评指标。A:行为过程型
B:品质特征型
C:工作结果型
D:工作方式型
考题
语言表达能力属于()的绩效考评指标。A:行为过程型
B:品质特征型
C:工作结果型
D:工作方式型
考题
语言表达能力属于（ ）绩效考评指标。A.行为过程型
B.品质特征型
C.工作结果型
D.工作方式型
考题
重点考量员工的工作方式和工作行为的绩效考评是（）
A、结果主导型
B、态度主导型
C、品质主导型
D、行为主导型
考题
杜尔克姆提出的自杀类型有（）A、利己型自杀B、利他型自杀C、失范型自杀D、宿命型自杀
考题
业技术人员选择合度的职场实践方式，即由炫耀型、防范型、排他型工作方式，自觉调适到实干型、（）工作方式。
考题
专业技术人员选择正确的职场实践路向，即由利己、索取指向，自觉调适到（）指向。 A、悦己、悦人B、利他、奉献C、克勤、克俭D、克己、奉公
考题
专业技术人员选择正确的职场实践路向，即由利己、索取指向，自觉调适到（）指向。A、利他B、奉献C、克勤D、克己
考题
产品返修率属于（）的绩效考评指标。A、行为过程型B、品质特征型C、工作结果型D、工作方式型
考题
感温火灾探测器按工作方式分为定温型、差温型和（）。A、不定温型B、恒温型C、积分型D、差定温型
考题
变频器按照主电路工作方式分类，可以分为（）变频器A、电压型电流型；B、电压型电感型；C、电流型电感型
考题
多选题杜尔克姆提出的自杀类型有（）A利己型自杀B利他型自杀C失范型自杀D宿命型自杀
考题
单选题语言表达能力属于（ ）的绩效考评指标。A
行为过程型B
品质特征型C
工作结果型D
工作方式型
考题
多选题专业技术人员选择合度的职场实践方式，即由炫耀型、防范型、排他型工作方式，自觉调适到实干型、（）工作方式。A利他B包容型C合作型D利己
考题
单选题最大限度地盈利或打击对方属于（）的谈判者。A
利己主义型B
利他主义型C
合作型D
竞争型
考题
填空题业技术人员选择合度的职场实践方式，即由炫耀型、防范型、排他型工作方式，自觉调适到实干型、（）工作方式。
考题
多选题专业技术人员选择正确的职场实践路向，即由利己、索取指向，自觉调适到（）指向。A利他B奉献C克勤D克己
考题
单选题专业技术人员选择正确的职场实践路向，即由利己、索取指向，自觉调适到（）指向。A
悦己、悦人B
利他、奉献C
克勤、克俭D
克己、奉公
