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管理活动时间表明：管理者约70%的时间用于分析问题和处理相关事务，剩下30%左右的时间用于与他人沟通。
参考答案
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考题
关于时间管理的描述，正确的是A、时间管理是指在时间消耗相等的情况下，为提高时间利用率和有效性而进行的一系列活动B、时间管理是对时间进行有效的计划和分配C、评估时间利用情况、评估管理者浪费时间的情况以及评估个人的最佳工作时间D、时间管理的核心是效果的提升E、实施时间计划时应注意学会"一次性处理"或"即时处理"
考题
管理者在与员工进行绩效沟通时应该遵循20／80的时间原则,20／80原则是指()。
A、80%的时间留给管理者自己，20%的时间留给员工B、80%的时间留给员工，20%的时间留给管理者自己C、80%的时间用于表扬，20%的时间用于指出不足D、80%的时间用于指出不足，20%的时间用于表扬
考题
一项研究结果表明,一线管理者将80%的工作时间用于沟通。而在其所有的沟通活动中有45%的时间用于“听“,30%的时间用于“说“,16%的时间用于“读“,9%的时间用于“写“。根据这一研究结果,如下哪一种说法是不正确的?()
A、在沟通活动中，一线管理者45%的时间在接收信息，30%的时间在发送信息B、这一研究结果表明一线管理者的主要职能是领导，比如指导和指挥C、一线管理者进行口头沟通的时间比书面沟通的时间多了两倍多D、有效的沟通是一线管理者开展管理工作的基础
考题
● 联机分析处理（OLAP）与联机事务处理（OLTP）的区别是（65）。（65）A. OLAP 针对数据库，OLTP 针对数据仓库B. OLAP 要求响应时间合理，OLTP 要求响应时间快C. OLAP 主要用于更新事务，OLTP 用于分析数据D. OLAP 面向操作人员，OLTP 面向决策人员
考题
联机分析处理(OLAP)与联机事务处理(OLTP)的区别是______。A．OLAP针对数据库，OLTP针对数据仓库B．OLAP要求响应时间合理，OLTP要求响应时间快C．OLAP主要用于更新事务，OLTP用于分析数据D．OLAP面向操作人员，OLTP面向决策人员
考题
关于时间管理的内涵不正确的是A．时间管理是指在时间消耗相等的情况下，为提高时间利用率和有效性而进行的一系列活动B．时间管理是对时间进行有效的计划和分配C．评估时间利用情况、评估管理者浪费时间的情况以及评估个人的最佳工作时间D．时间管理的核心是效果的提升E．实施时间计划时应注意：学会“一次性处理”或“即时处理”
考题
组织分析是要在企业的经营战略下，决定相应的培训，并为其提供可利用的资源及管理以及企业对培训活动的支持。以下哪项不属于组织分析的问题（）A、分析管理者和员工对培训活动的支持态度B、对企业的培训费用、培训时间及培训相关的专业知识等培训资源的分析C、对需要在培训中加以强调的知识、技能和行为进行的分析D、对人力资源的数量和质量的需求状况的分析
考题
时间作为一种稀缺的管理资源，因而时间管理的有效性受到管理者高度的重视，为了更好的发挥工作时间的效能，你认为管理者应努力做到，除了：（）A、精简不必要的会议B、学会授权，集中处理好职权范围内的问题C、加强工作计划性，对承担的工作安排好，优先顺序，依次处理D、在可支配时间外，争时间，要效率
考题
根据沟通基本问题探讨，折半理论不包括（）。A、公司50%的资金应该用于沟通B、管理中50%的问题是因为沟通不够造成的C、50%的管理问题需要通过沟通去解决D、管理者50%的时间应该用于沟通
考题
单选题组织分析是要在企业的经营战略下，决定相应的培训，并为其提供可利用的资源及管理以及企业对培训活动的支持。以下哪项不属于组织分析的问题（）A
分析管理者和员工对培训活动的支持态度B
对企业的培训费用、培训时间及培训相关的专业知识等培训资源的分析C
对需要在培训中加以强调的知识、技能和行为进行的分析D
对人力资源的数量和质量的需求状况的分析
考题
单选题管理者有时会感到忙而无功，原因往往就在于A
过多地或被迫处理紧急且重要的事务B
把大量的时间花在了紧急但不重要的事务上面C
未放弃不紧急也不重要的事务D
未找出浪费别人时间的活动
考题
填空题统计表明，项目经理往往花费（）的时间以不同的形式进行沟通管理，普通管理者约花50%的时间用于传播信息。
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