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梅奥认为,在共同的工作过程中,人们相互之间必然发生联系,产生感情,形成一种行为准则或惯例,这就形成了正式组织。


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考题 梅奥认为,在共同的工作过程中,人们相互之间必然发生联系,产生共同的感情,自然形成一种行为准则或惯例,这就构成了“人的组织”。() 此题为判断题(对,错)。

考题 “社会人”又称”社交人”,认为人们的工作动机不只在于经济利益,而更注重工作中的社会关系,其代表人物是()。 A、泰罗B、梅奥C、马斯洛D、麦格雷戈

考题 梅奥认为,在共同的工作过程中,人们相互之间必然发生联系,产生感情,形成一种行为准则或惯例,这就形成了正式组织。()

考题 人们在生产过程中必然发生的关系是()、 A. 人们必然同自然界发生关系B. 人们必须运用生产工具C. 人们可以不直接同自然发生关系D. 人们必然在生产过程中相互发生关系E. 人们不在生产过程中发生关系

考题 梅奥认为,在共同的工作过程中,人们必然发生相互之间的联系,产生感情,自然形成一种行为准则或惯例,要求个人服从,这就形成了正式组织。A对B错

考题 梅奥认为,在共同的工作过程中,人们相互之间必然发生联系,产生共同的感情,自然形成一种行为准则或惯例,要求个人服从。这就构成了“人的组织”。A对B错

考题 梅奥认为,单调的工作、不充分的社会条件以及人的解体一起产生了工业中的()A、满足B、快乐C、不满D、忧伤

考题 人们在共同的工作过程中自然形成的以感情、喜好等情绪为基础的松散的、没有正式规定的群体称为()。

考题 梅奥认为,人是有思想、有感情有人格的活生生的“社会人”,人不是机器和动物,。作为一个复杂的社会成员,金钱和组织虽然对其积极性的产生具有重要影响,但是起决定性因素的不是物质报酬,而是职工在工作中发展起来的人际关系。由此可见,梅奥最早间接的提出了()。A、经纪人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设

考题 民族的形成,是()基本矛盾运动发展的必然结果,民族这种人们共同体是在原始社会走向崩溃,氏族、()共同体瓦解过程中的产物。

考题 在企业人力资源管理过程中,()最早创建了工作绩效评价系统。A、梅奥B、欧文C、雷特D、泰勒

考题 梅奥认为,在共同的工作过程中,人们必然发生相互之间的联系,产生感情,自然形成一种行为准则或惯例,要求个人服从,这就形成了正式组织。

考题 梅奥认为,在共同的工作过程中,人们必然发生相互之间的联系,产生感情,自然形成一种行为准则或惯例,要求个人服从,这就形成了非正式组织。

考题 人们在共同的工作过程中自然形成的以感情、喜好等情绪为基础的松散的、没有正式规定的群体是()。A、非正式组织B、正式组织C、团队D、无边界组织

考题 “社会人”假设是梅奥等人依据霍桑试验的结果提出来的。这一假设认为,人们最重视的是()中与周围人友好相处,物质利益是相对次要的因素。A、工作B、生活C、工作生活D、人际交往

考题 梅奥认为,人是“社会人”。

考题 梅奥认为,生产效率主要取决于职工的工作态度和人们的相互关系。

考题 梅奥认为非正式组织以()为行动标准。A、效率逻辑B、感情逻辑C、亲情逻辑D、权力逻辑

考题 梅奥认为,在共同的工作过程中,人们相互之间必然发生联系,产生共同的感情,自然形成一种行为准则或惯例,要求个人服从。这就构成了“人的组织”。

考题 单选题梅奥认为,单调的工作、不充分的社会条件以及人的解体一起产生了工业中的()A 满足B 快乐C 不满D 忧伤

考题 填空题人们在共同的工作过程中自然形成的以感情、喜好等情绪为基础的松散的、没有正式规定的群体称为()。

考题 判断题梅奥认为,人们在共同工作中,由于兴趣、感情或归属等因素而形成的组织体系,这就构成了正式组织。A 对B 错

考题 单选题人们在共同的工作过程中自然形成的以感情、喜好等情绪为基础的松散的、没有正式规定的群体是()。A 非正式组织B 正式组织C 团队D 无边界组织

考题 判断题梅奥认为,在共同的工作过程中,人们必然发生相互之间的联系,产生感情,自然形成一种行为准则或惯例,要求个人服从,这就形成了正式组织。A 对B 错

考题 判断题梅奥认为,在共同的工作过程中,人们相互之间必然发生联系,产生感情,形成一种行为准则或惯例,这就形成了正式组织。A 对B 错

考题 判断题梅奥认为,在共同的工作过程中,人们相互之间必然发生联系,产生共同的感情,自然形成一种行为准则或惯例,要求个人服从。这就构成了“人的组织”。A 对B 错

考题 判断题梅奥认为,在共同的工作过程中,人们必然发生相互之间的联系,产生感情,自然形成一种行为准则或惯例,要求个人服从,这就形成了非正式组织。A 对B 错

考题 单选题()是人们在共同的工作过程中自然形成的以感情、喜好等情绪为基础的松散的、没有正式规定的群体。A 正式组织B 非正式组织C 企业组织D 社会组织