考题
梅奥通过霍桑试验得出,人是()。
A.社会人B.经济人C.理性人D.复杂人
考题
梅奥通过霍桑实验得出,人是()
A、经济人B、社会人C、理性人D、复杂人
考题
梅奥提出“社会人”假设，认为人除了追求经济利益之外还有（）需求。A、自我实现B、心理和社会C、企业愿景D、自尊需要
考题
梅奥的人际关系论认为职工是（）。A、“自然人”B、“社会人”C、“现代人”D、“管理人”
考题
梅奥在管理理论中，把人当作（）A、自然人B、经济人C、政治人D、社会人
考题
梅奥在人际关系理论中首次提出了，人是（）。A、经纪人B、社会人C、理性人D、复杂人
考题
梅奥对其领导的霍桑试验进行总结，认为工人是（）A、经济人B、社会人C、理性人D、复杂人
考题
梅奥认为人是（）。A、经济人B、社会人C、复杂人D、自我实现人
考题
在霍桑实验的基础上，梅奥提出了职工是“经济人”而不是“社会人”的观点（）。
考题
“社会人”假设的观点，源自梅奥的“霍桑实验”。
考题
梅奥等人创立的“人际关系”学说把员工看成是（）。A、社会人B、经济人C、复杂人D、管理人
考题
认为工人首先是“社会人”，而不是科学管理理论所描述的“经济人”的是（）A、梅奥B、穆尼C、厄威克D、韦伯
考题
梅奥对其领导的霍桑实验进行总结，认为人是：（）A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人
考题
梅奥的人际关系组织理论认为，组织中的人属于（）A、“经济人”B、“社会人”C、“复杂人”D、“行政人”
考题
梅奥的人际关系理论认为工人是"社会人"，不是"经济人"。
考题
梅奥通过霍桑实验证实人是（）。A、经济人B、社会人C、理性人D、非理性人
考题
单选题梅奥的人际关系组织理论认为，组织中的人属于( )A
“经济人”B
“社会人”C
“复杂人”D
“行政人”
考题
单选题梅奥的人际关系论认为职工是（）。A
“自然人”B
“社会人”C
“现代人”D
“管理人”
考题
单选题梅奥认为人是（）。A
经济人B
社会人C
复杂人D
自我实现人
考题
单选题梅奥通过霍桑试验得出，人是_____________。A
经纪人B
社会人C
理性人D
复杂人
考题
判断题梅奥的人际关系理论认为工人是"社会人"，不是"经济人"。A
对B
错
考题
判断题梅奥提出人是“经济人”而非“社会人”。（）A
对B
错