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问答题
利用德尔菲法进行人力资源需求预测时，应遵循哪些原则？

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考题 人力资源需求预测的方法包括:A、德尔菲预测法B、趋势预测法C、分级预测法D、经验预测法
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考题 人力资源需求预测的方法不包括?()。 A、主观判断法B、德尔菲法C、工作负荷法D、内部预测方法
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考题 小张主张采用德尔菲法编制人力资源规划，关于德尔菲法的说法，错误的是()。A: 德尔菲法采用集体讨论方式 B: 德尔菲法匿名进行 C: 德尔菲法邀请的专家人数不能超过10名 D: 德尔菲法采取多轮预测
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考题 人力资源需求预测的定量方法是()。A:经验预测法 B:人员比率法 C:德尔菲法 D:描述法
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考题 人力资源需求预测方法中的专家判断法又称德尔菲法。
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考题 德尔菲(DelPhi)法是人力资源需求预测的定性分析方法。（　）
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考题 简述德尔菲法运用于政策分析应遵循的基本原则
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考题 （）是战略人力资源需求预测技术。A、德尔菲法B、马尔科夫分析法C、人员替换图法D、战略地图
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考题 简述德尔菲法应遵循的原则。
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考题 用于人力资源需求预测的定性预测法有（）。A、德尔菲法B、自上而下预测法C、回归分析法D、比率分析法
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考题 在运用德尔菲法进行预测时应遵循哪些原则？
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考题 判断题德尔菲法、访谈法、经验判断法等属人力资源需求预测的定性方法。A 对B 错
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考题 不定项题小张主张采用德尔菲法律编制人力资源规划，关于德尔菲法的说法，错误的是（ ）。A德尔菲法采用集体讨论方式B德尔菲法匿名进行C德尔菲法邀请的专家人数不能超过10名D德尔菲法采取多轮预测
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考题 问答题简述德尔菲法应遵循的原则。
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考题 问答题在运用德尔菲法进行预测时应遵循哪些原则？
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考题 判断题人力资源需求预测方法中的专家判断法又称德尔菲法。A 对B 错
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考题 单选题采用匿名投票，“背靠背”方式进行的人力资源需求预测方法是（　　）。A 头脑风暴法B 德尔菲法C 趋势预测法D 技能清单法
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考题 判断题德尔菲(DelPhi)法是人力资源需求预测的定性分析方法。（　）A 对B 错
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考题 多选题人力资源需求预测技术有哪些：（）A经验预测法B德尔菲法C趋势预测法D定量分析法
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