网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
某职工因工受伤，被鉴定为五级伤残。工伤保险基金按规定支付其一次性伤残补助金，具体标准为（ ）。
A
16个月的当地职工上年度月平均工资
B
16个月的本人工资
C
14个月的当地职工上年度月平均工资
D
14个月的本人工资
参考答案
参考解析
解析：
从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资。
更多 “单选题某职工因工受伤，被鉴定为五级伤残。工伤保险基金按规定支付其一次性伤残补助金，具体标准为（ ）。A 16个月的当地职工上年度月平均工资B 16个月的本人工资C 14个月的当地职工上年度月平均工资D 14个月的本人工资” 相关考题
考题
《工伤保险条例》中规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为( )个月的本人工资。A.16B.14C.12D.10
考题
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,其标准为一级伤残为()个月的本人工资。
A.27B.24C.18D.12
考题
职工因工致残被鉴定为五级伤残的,应从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,其标准为18个月的()。
A、统筹地区上年度职工月平均工资B、用人单位上年度职工月平均工资C、保险机构核定工资D、职工本人工资
考题
某职工因工受伤，被鉴定为五级伤残。工伤保险基金按规定支付其一次性伤残补助金，具体标准为（ ）。A．16个月的当地职工上年度月平均工资B．16个月的本人工资C．14个月的当地职工上年度月平均工资D．14个月的本人工资
考题
职工因工致残被鉴定为1级伤残，下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有（）。A、保留劳动关系，退出工作岗位
B、领取工伤保险基金支付的一次性伤残补助金
C、按月领取工伤保险基金支付伤残津贴
D、由用人单位和职工个人以原本人工资为基数，缴纳基本医疗保险费
E、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴
考题
2013年7月30日职工甲某因工致残被鉴定为七级伤残，若甲某的月薪为6000元。依据《工伤保险条例》的规定，应从工伤保险基金中支付给甲的一次性伤残补助金数额为（）元。
A.42000
B.54000
C.66000
D.78000
考题
(2018年)刘某因公致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为四级伤残，根据《工伤保险条例》，关于刘某伤残待遇的说法，正确的是（ ）。A.从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性补助金，标准为刘某21个月工资
B.从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性补助金，标准为刘某23个月工资。
C.从工伤保险基金中，按月支付伤残津贴，标准为刘某工资的85%
D.从工伤保险基金中，按月支付伤残津贴，标准为刘某工资的80%
考题
职工张某因工致残被鉴定为五级伤残，若张某的月薪为2000元，根据《工伤保险条例》的规定，从工伤保险基金中支付给张某的1次性伤残补助金的标准应为（）元。
A.32 000
B.34 000
C.36 000
D.40 000
考题
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受（）的待遇。A、用人单位按月发给伤残津贴B、工伤保险基金按月支付伤残津贴C、用人单位支付一次性伤残补助金D、工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金
考题
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金中享受（）待遇。
A、按伤残等级按月支付伤残补助金B、按伤残等级支付一次性伤残补助金C、一次性支付全部伤残津贴D、按月支付伤残津贴
考题
某职工因工受伤，被鉴定为五级伤残。工伤保险基金按规定支付其一次性伤残补助金，具体标准为（ ）。A、16个月的当地职工上年度月平均工资B、16个月的本人工资C、14个月的当地职工上年度月平均工资D、14个月的本人工资
考题
依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，如用人单位与其解除劳动合同，则（）A、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金B、由用人单位支付一次性工伤医疗补助金，由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金C、由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金D、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
考题
单选题《工伤保险条例》中规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为（）个月的本人工资。A
16B
14C
12D
10
考题
单选题刘某因公致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为四级伤残，根据《工伤保险条例》，关于刘某伤残待遇的说法，正确的是（ ）A
从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性补助金，标准为刘某21个月工资B
从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性补助金，标准为刘某23个月工资。C
从工伤保险基金中，按月支付伤残津贴，标准为刘某工资的85%D
从工伤保险基金中，按月支付伤残津贴，标准为刘某工资的80%
考题
单选题职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受（）的待遇A
用人单位按月发给伤残津贴B
工伤保险基金按月支付伤残津贴C
用人单位支付一次性伤残补助金D
工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金
考题
单选题某职工因工受伤，被鉴定为五级伤残。工伤保险基金按伤残等级支付其一次性伤残补助金，具体标准为( )。A
18个月的当地职工上年度月平均工资B
18个月的本人工资C
14个月的当地职工上年度月平均工资D
14个月的本人工资
考题
单选题刘某因工致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为四级伤残。根据《工伤保险条例》，下列关于刘某伤残待遇的说法中，正确的是（）A
从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性补助金，标准为刘某21个月工资B
从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性补助金，标准为刘某23个月工资C
从工伤保险基金中，按月支付伤残津贴，标准为刘某工资的85%D
从工伤保险基金中，按月支付伤残津贴，标准为刘某工资的80%
考题
问答题《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，支付一次性伤残补助金，标准是多少？
热门标签
最新试卷