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单选题
以下哪种创新方式跟其他不是一类()
A

合作创新

B

原始性创新

C

再次创新

D

整合创新


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 多选题我国还没有关于实施员工持股计划的统一的法规,因此在实施中多数属于探索性质,基本步骤是()。A员工持股计划可行性研究B对企业进行全面价值评估C聘请专业咨询机构参与计划的制订D明确员工持股的管理机构E确定员工持股的份额和分配比例

考题 多选题生产力资本包括(  )。A设备B厂房C知识D技能E成果

考题 单选题()是抓住事物的缺点进行分析,以确定发明目的的创造技法。A 主体附加法B 特性列举法C 形态分析法D 缺点列举法

考题 多选题岗位胜任特征使员工( )的培养也跻身于培训行列。A潜能B品质C个性特征D知识E技能

考题 多选题组织要敢于为新员工分配富于挑战性的工作,具体包括(  )。A与其他员工合作完成某一具体工作任务B主持某项工作,成为该项工作小组的临时负责人C承担比较重要的、关键性的工作任务D承担某项要求高、时间又紧迫的工作任务E承担某项技术性较强的工作

考题 多选题理论创新具有什么意义()A是社会发展的强大动力B对新观点与心理论进行论述C对实践中各方面创新具有指导作用D推动知识进步、启发理论创新

考题 单选题摩托罗拉公司提出,"我们要成为世界上最好的公司",是指企业的()。A 信念B 远景C 任务D 目标

考题 多选题合作创新能够()A是创新资源组合趋于优化B缩短创新时间,减少创新过程中的不确定性C扩大创新空间D分散创新成本和创新风险

考题 单选题企业集团的组织结构是指企业集团内部各成员企业相互发生作用的()和关系形式。A 目标方式B 确立联系C 构成联系D 联系方式

考题 多选题为了确保企业集团组织机构的有效运行,人力资源部门对各级组织机构的工作效率进行评定的具体指标有()。A决策机构的反应速度B决策机构的效率和效果C机构的执行能力与执行效率D公文的审批效率E公文的传递效率

考题 单选题例如:企业过去的经营目标是在行业竞争中处于市场领先者的地位,稳定型战略意味着在今后的一段时期里依然以这一目标作为企业的经营目标。即()A 企业追求既定的或与过去相似的经营目标B 企业规模保持现状或略有增长C 企业创新较少D 保留核心员工

考题 多选题应聘者在选择工作岗位时,往往从()等多个视角来观察企业,达到符合自己的个性和意向。A企业文化B发展前景C职业特点D薪酬制度E地理位置

考题 多选题创新的因素有(  )。A目的性B规律性C不变性D新颖性E发展性

考题 单选题梅奥教授在著名的霍桑试验中探索了员工在企业生产中的人群关系,最终创立了()学说。A 社会人B 经纪人C 经济人D 人际关系

考题 单选题绘画法的观点认为树干能体现()。A 个体发展平衡B 生命力C 活力D 成就欲

考题 多选题期股的获取方法有( )A出资购买B赠与C继承期股D奖励E转让

考题 多选题艺术型职业人格类型的人格特征包括()。A想象力丰富B冲动C感情丰富D求新E缺乏办事能力

考题 单选题进取型战略措施获取与配置人力资源以()为主A 外部招聘B 内部获取C 灵活录用D 人岗匹配

考题 多选题对违法的建筑物、构筑物、设施等需要强制拆除的,行政机关可以依法强制拆除的条件包括:()A当事人在公告规定的期限内不拆除B当事人在法定期限内不申请行政复议C当事人在法定期限内不提起行政诉讼D当事人在法定期限内不提出异议

考题 单选题在企业战略的指导下,某一家电企业的空调部门与冰箱部门统一采购原材料,共同进行研究开发、制造部件和组装产品,从而达到企业内分摊间接费用,产生成本优势。这体现了战略的()A 协同作用B 竞争优势C 成长方向D 产品与市场的范围

考题 多选题关于跟随型薪酬策略的说法,正确的是()。A是企业最常用的薪酬策略B要确保员工群体制定相同的薪酬政策C根据不同员工群体制定不同的薪酬政策D力图使企业的薪酬成本明显低于竞争对手E使企业在吸纳员工的能力上接近竞争对手

考题 多选题创新思维的心里因素包括()A兴趣B动机C意志D自信

考题 单选题用于企业组织结构发生变化时的人力资源需求预测的预测方法有()A 相关因素回归分析模型B 判断预测C 经验预测D 联合标准预测

考题 单选题模仿创新属于()A 渐近型创新B 抄袭C 渐进性的改进性创新D 借鉴型创新

考题 单选题省级人民政府对()设定的有经济事务的行政许可,认为符合许可法第十三条所列方式能够解决的,报()批准后,可在本区域内停止实施。A 法律、全国人大常委会B 行政法规、全国人大常委会C 行政法规、国务院D 地方性法规、省级人大常委会

考题 多选题企业集团的主体可以有()。A核心层B紧密层C半紧密层D松散层E协作层

考题 多选题创造(creativation)的特征是( )。A目的性B变革性C社会性D首创性E独创性

考题 单选题()即是实施人力资本战略的要求,也是衡量战略完成情况的标准。A 资源配置B 战略理论C 行动计划D 战略计划