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单选题
校验输人月份最大不能超过12是属于()。
A
视党校验
B
数据类型校验
C
逻辑校验
D
界限校验
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考题
问答题西门子公司的弹性福利计划
为了应对日益多元化的员工需求,西门子公司近年来开始推行弹性福利计划。弹性福利计划打破传统为每一位员工提供统一的福利方案的做法,提供一系列可以自由选择的福利“菜单”,员工可以根据自己的实际情况和偏好自由选择。目前西门子的弹性福利计划中包括两部分:核心福利和自选福利。核心福利是每个员工共有的福利项目,自选福利是员工可以自由选择的福利项目。自选福利项目的菜单设置考虑了员工四个方面的因素:健康需要、养老需要、照顾家庭的需要以及不同生活方式的要求。西门子希望通过弹性福利计划在不增加成本的前提下增加福利方案对员工的吸引力,同时通过增加员工的参与度以提高他们的满意度。
谈一谈借鉴意义?
考题
单选题物流营销观念的发展经历了物流服务供应观念、()、物流市场后勤观念、物流社会营销观念、物流战略营销观念五个阶段。A
物流服务推销观念B
物流服务直销观念C
物流服务营销观念D
物流服务倾销观念
考题
单选题数据表中每个字段都是不可再分的数据项,满足这一基本条件的关系称为()。A
第一范式B
第二范式C
第三范式D
第四范式
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