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问答题
简述职位评价培训阶段的内容。

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考题 职位评价环节一般遵循的步骤顺序是( )。①挑选典型职位 ②确定职位评价方法 ③建立职位评价委员会④对职位评价人员进行培训 ⑤对职位进行评价 ⑥与员工交流, 建立申诉机制A. ①②③④⑤⑥B. ①③④②⑤⑥C. ③④①②⑤⑥D. ③④②①⑤⑥

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考题 属于职位评价流程中实施阶段的是( )。A.选择标杆职位 B.建立职位评价体系 C.职位的初评和正式评价 D.与员工沟通 E.建立申诉机制

考题 属于职位评价流程中实施阶段的是()。A.选择标杆职位 B.建立职位评价体系 C.职位的初评和正式评价 D.与员工沟通 E.建立申诉机制和程序

考题 下列选项中,属于职位评价流程中实施阶段的是( )。A.选择标杆职位 B.建立职位评价体系 C.职位的初评和正式评价 D.与员工进行沟通 E.建立申诉机制和程序

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考题 下列不属于职位评价流程中的准备阶段的是()。A、对职位评价者进行统计B、对职位评价者进行培训C、职位的初评和正式评价D、与员工进行沟通并建立申诉机制和程序

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考题 职位评价环节一般遵循的步骤顺序是()。 ①挑选典型职位 ②确定职位评价方法 ③建立职位评价委员会 ④对职位评价人员进行培训 ⑤对职位进行评价 ⑥与员工交流,建立申诉机制A、①②③④⑤⑥B、①③④②⑤⑥C、③④①②⑤⑥D、③④②①⑤⑥

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考题 单选题下列不属于职位评价流程中的准备阶段的是()。A 对职位评价者进行统计B 对职位评价者进行培训C 职位的初评和正式评价D 与员工进行沟通并建立申诉机制和程序

考题 单选题下列选项中,不属于职位评价流程中准备阶段的是( )。A 了解企业现状B 对职位评价者进行培训C 选择标杆职位D 建立职位评价体系

考题 问答题简述职位评价培训阶段的内容。

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考题 问答题职位评价培训阶段的内容有哪些?

考题 问答题简述评价者培训的主要内容

考题 多选题培训设计策划阶段的主要工作包括(  )。A收集培训需求信息B确定培训内容C选择培训提供者D评价培训效果E提供培训

考题 填空题进行职位设置包括四个阶段()、职位调查、职位评价、职位设置。