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回答个人职业选择决定与企业招聘选拔的一般程序。

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考题 多选题招聘与选拔的基本程序是()A确定需求B发布信息C招聘测试D面试E录用决策

考题 单选题人力资源选拔评估的内容一般不涉及()。A 招聘成本B 招聘数量C 招聘质量D 招聘信息

考题 多选题某民营企业正在进行主管人员的选拔考评与培训工作,试对该企业做法进行研究分析。根据上述资料,回答下列问题:内部选拔的不足在于()。A容易产生攀比B招聘范围小C不利于企业创新D风险高、成本大

考题 单选题招聘的基本程序是()。 ①招聘准备 ②招聘评估 ③招聘信息的发布 ④人员选拔 ⑤录用决策A ①②③④⑤B ③①④⑤②C ①③④⑤②D ③①⑤④②

考题 单选题在企业员工招聘与选用程序中,最后一步应该是()A 新员工培训B 人员选拔与定岗C 人员技能考核D 招聘评估

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