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多选题
员工在岗期间不得进行以下()
A

不得睡觉

B

干私活

C

听音乐

D

做工作无关的事情


参考答案

参考解析
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考题 职业卫生管理规定应组织员工进行()、在岗期间(每年至少一次)、离岗的职业病健康检查,建立员工职业健康监护档案,经营食品便利店的,应办理健康合格证。

考题 对接触职业病危害因素的员工,应按要求开展()职业健康检查。A、上岗前;B、在岗期间;C、离岗时。

考题 各单位应对从事接触职业病危害因素的员工,按要求开展( )和 应急职业健康检查,并对在岗时接触具有慢性健康影响的职业病危害的员工开展离岗后健康检查。A:上岗前;B:在岗期间;C:离岗时。

考题 员工在岗期间不得进行以下()。A.不得睡觉B.干私活C.听音乐D.做工作无关的事情

考题 职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的()的健康检查。 A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和在岗期间C.在岗期间

考题 安排员工接受健康体检中,属于人力资源部分管阶段的是() A.上岗前职业健康体检B.在岗期间的个体防护C.在岗期间职业健康体检D.职业病员工的复查

考题 城市客运企业应在员工上岗前或在岗期间定期举行员工安全“从我做起”等安全承诺活动。

考题 ()夏季在岗期间不论在室内、室外一律不得赤背或者只穿背心。

考题 《职业病防治法》规定:用人单位应对劳动者()进行职业卫生培训,普及职业卫生知识。()A、岗前B、在岗期间C、离岗D、岗前和在岗期间

考题 以下属于证件记分违规*行为,且说法正确的有哪些?()A、一线员工在岗上吃东西B、一线员工在岗上看书看报C、一线员工在岗上长时间打私人电话D、一线员工在旅客面前扎堆聊天,打闹

考题 员工在岗期间看报纸被乘客投诉,投诉定性为三类有责投诉。

考题 各单位应根据公司培训计划定期对公司在岗员工进行职业危害方面的培训,全年不得少于()个学时A、2B、4C、6D、8

考题 员工受训的过程与本职岗位工作同时进行的培训是()。A、 在岗培训B、 不在岗培训C、 业务技能培训D、 思维意识培训

考题 信阳分行服务整肃专项治理“员工在岗”项目中,营业期间网点人员存在以下()问题将扣减责任人及网点负责人考核绩效工资.A、营业期间大堂经理未100%在岗B、个人业务顾问超过10分钟未在岗C、保险公司人员驻点营销等现象D、保安超过15分钟未在岗

考题 职业健康检查只需要在上岗前、在岗期间进行。

考题 同一地区的员工在岗期间可穿着不同式样的标志服。

考题 加油站员工在上岗前、在岗期间()要进行一次与职业病有关项目的检查。A、半年B、1年C、2年D、3年

考题 为树立良好的职业形象,规范员工的着装要求,以下对员工着装要求描述错误的是哪项()?A、员工在岗期间需按要求着酒店统一发放的制服,保持干净、整洁;B、员工制服修补时,应使用与制服颜色一致或相近的线,尽量避免出现色差,影响美观C、员工在岗期间应在右胸前佩戴员工铭牌,铭牌字体:隶书,22号D、厨房员工因工作场所比较特殊,工作鞋以深色、不易打滑、不易进水的胶底鞋为佳

考题 员工在岗期间不得进行以下()A、不得睡觉B、干私活C、听音乐D、做工作无关的事情

考题 在人力资源管理系统(SAP)中一个员工被借出后,在借入单位,该员工的员工附加员工状态为()。A、在册在岗B、在册不在岗C、不在册在岗D、不在册不在岗

考题 在岗员工尽职尽责,不得串岗.吃东西或聊天等与工作无关之事

考题 符合员工守岗敬业服务行为的是()A、高柜柜员在操作手机B、工作期间员工在厅堂饮水且注意回避客户C、安保人员连续在岗履职D、保洁人员打扫期间回避喝水客户

考题 多选题信阳分行服务整肃专项治理“员工在岗”项目中,营业期间网点人员存在以下()问题将扣减责任人及网点负责人考核绩效工资.A营业期间大堂经理未100%在岗B个人业务顾问超过10分钟未在岗C保险公司人员驻点营销等现象D保安超过15分钟未在岗

考题 单选题在人力资源管理系统(SAP)中一个员工被借出后,在借入单位,该员工的员工附加员工状态为()。A 在册在岗B 在册不在岗C 不在册在岗D 不在册不在岗

考题 多选题员工在岗期间不得进行以下()A不得睡觉B干私活C听音乐D做工作无关的事情

考题 填空题()夏季在岗期间不论在室内、室外一律不得赤背或者只穿背心。

考题 多选题交付工作中财务岗工作人员在岗期间工作要求包括()A收款处的办公桌台面要干净、整洁,办公用品摆放整齐、有序B收款处办公点要干净、整洁,不得摆放与收款工作无关任何物品C员工上岗时要佩戴工牌,着工装,准备好相关工作用具D员工上岗期间不得随意离开办公座位,不得交头接耳,不得在办公场所吸烟、吃饭等

考题 判断题员工在岗期间看报纸被乘客投诉,投诉定性为三类有责投诉。A 对B 错