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填空题
()是指各种机构的设置以及人员数量定额、结构和职务配置。
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考题
护理人员编配原则中,合理比例原则是指()A、护理人员应按职称上岗B、高中初级专业技术职务人员的比例应设置合理C、所配置的护理人员在数量、质量、整体结构应满足患者的护理需求D、护理人员的素质应与新担认工作相适应E、护理人员学历应满足医院要求
考题
护理人员编配原则中合理比例原则是指()A、护理人员的资历、能力、思想品质等与所担负的工作职务相适应B、所配置的护理人员在数量、质量、整体结构等应满足病人的护理需求C、高、中、初级专业技术职务人员的比例应设置合理D、护理人员应按职上岗
考题
监理单位应依据签订的通信设备采购阶段的委托监理合同,成立相应的通信设备采购阶段的项目监理机构,机构的监理人员应由熟悉采购工作程序的总监理工程师和通信专业监理工程师组成,并进行合理的人员选择和配置。合理的人员选择和配置一般不包括()A、专业结构B、技术职务C、男女比例D、人员数量
考题
单选题护理人员编配原则中,合理比例原则是指()A
护理人员应按职称上岗B
高中初级专业技术职务人员的比例应设置合理C
所配置的护理人员在数量、质量、整体结构应满足患者的护理需求D
护理人员的素质应与新担认工作相适应E
护理人员学历应满足医院要求
考题
单选题监理单位应依据签订的通信设备采购阶段的委托监理合同,成立相应的通信设备采购阶段的项目监理机构,机构的监理人员应由熟悉采购工作程序的总监理工程师和通信专业监理工程师组成,并进行合理的人员选择和配置。合理的人员选择和配置一般不包括()A
专业结构B
技术职务C
男女比例D
人员数量
考题
单选题以下不属于企业人员配置计划内容的是()。A
企业每个岗位的人员素质B
人员的职务变动情况C
企业每个岗位的人员数量D
职务空缺的数量及填补方法
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