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单选题
一个高效的团队不仅讲求彼此合作默契，更讲求（），这需要通过有目的培养，训练。
A

工作氛围

B

工作成绩

C

工作效率

D

工作成效

参考答案

参考解析
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考题 关于项目团队表现阶段状态的表述，正确的有( )。 A.团队工作开始进入有序状态 B.团队工作效率有较大提高 C.团队成员彼此高度信任 D.开始形成团队文化 E.团队最好状态的时期
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考题 （2014年真题）关于项目团队表现阶段状态的表述，正确的有（ ）。A、团队工作开始进入有序状态 B、团队工作效率有较大提高 C、团队成员彼此高度信任 D、开始形成团队文化 E、成员分工再适当优化后即可稳定
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考题 下列关于项目团队表现阶段的表述，错误的是（　）。 A.表现阶段是团队最好阶段的时期 B.表现阶段，团队不够成熟，有待进一步发展 C.表现阶段，团队成员彼此高度信任.相互默契 D.表现阶段，工作效率明显变化，工作效果明显
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考题 以下关于项目团队表现阶段的描述，错误的是（　）。A.这是团队最好阶段的时期 B.这一阶段，团队成员彼此高度信任.相互默契 C.工作效率明显变化，工作效果明显 D.团队不够成熟，有待进一步发展
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考题 关于项目团队表现阶段状态的表述，正确的有()A:团队工作开始进入有序状态 B:团队工作效率有较大提高 C:团队成员彼此高度信任 D:开始形成团队文化 E:成员分工再适当优化后即可稳定
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考题 电子商务的技术工作比较专业化，不讲求团队合作。
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考题 团队成员对项目工作有满腔的热情和高度的信心，队员在团队中有归属感和自豪感，工作效率高，这是项目团队高效的体现
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考题 一个高效的团队不仅讲求彼此合作默契，更讲求（），这需要通过有目的培养，训练。A、工作氛围B、工作成绩C、工作效率D、工作成效
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考题 如果项目经理能提供一个有益于团队合作的积极的工作氛围，这将使项目团队的表现更加高效，描述一下一个项目经理应该采取哪些措施来保证他能产生一个高绩效的团队如果项目经理能提供一个有益于团队合作的积极的工作氛围，这将使项目团队的表现更加高效，描述一下一个项目经理应该采取哪些措施来保证他能产生一个高绩效的团队
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考题 如果项目经理能提供一个有益于团队合作的积极的工作氛围，这将使项目团队的表现更加高效，描述一下一个项目经理应该采取哪些措施来保证他能产生一个高绩效的团队。
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考题 一个高效的团队不仅讲求彼此合作默契，更讲求（），这需要通过有目的的培养、训练。A、工作氛围B、工作成绩C、工作效率D、工作成效
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考题 （）是指企业在经营管理过程中，有计划、有目的、有步骤地对其成员进行培养、训练活动，通过这种活动提高成员的协作精神、合作意识，使其成为企业的发展目标而努力工作。A、团队作用B、团队精神C、团队利益D、团队建设
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考题 时间管理的关键取决于（）A、个人工作的成效B、集体工作的成效C、团队合作的成效D、团队分工的合理
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考题 下列选项不属于部门协调目的是（）。A、营造良好的工作氛围B、了解其他部门员工素质C、提高工作效率D、培养团队精神
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考题 忠于职守，勤勉尽责，讲求工作效率，提高工作质量，竭诚为银行监管事业服务。（）
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考题 单选题一个高效的团队不仅讲求彼此合作默契，更讲求（），这需要通过有目的的培养、训练。A 工作氛围B 工作成绩C 工作效率D 工作成效
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考题 多选题根据本课程，专利工作讲求（）。A高水平创造B高质量申请C高效率审查D高规格授予
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考题 多选题关于项目团队表现阶段状态的表述，正确的有( )。A团队工作开始进入有序状态B团队工作效率有较大提高C团队成员彼此高度信任D开始形成团队文化E成员分工再适当优化后即可稳定
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考题 判断题电子商务的技术工作比较专业化，不讲求团队合作。A 对B 错
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考题 单选题时间管理的关键取决于（）A 个人工作的成效B 集体工作的成效C 团队合作的成效D 团队分工的合理
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考题 判断题忠于职守，勤勉尽责，讲求工作效率，提高工作质量，竭诚为银行监管事业服务。（）A 对B 错
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考题 单选题在团队发展的（）阶段，团队内的人际关系由敌对走向合作，合作态度明显；程序和行为规范得以建立和实施；沟通频繁，工作效率提高A 初创期B 初见成效期C 持续发展期D 成熟期
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考题 单选题（）是指企业在经营管理过程中，有计划、有目的、有步骤地对其成员进行培养、训练活动，通过这种活动提高成员的协作精神、合作意识，使其成为企业的发展目标而努力工作。A 团队作用B 团队精神C 团队利益D 团队建设
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考题 单选题（）是指企业在经营管理过程中，有计划、有目的、有步骤地对其成员进行的培养、训练活动，通过这种活动提高成员的协作精神、合作意识，使其为企业的发展目标而努力工作。A 团队作用B 团队精神C 团队利益D 团队建设
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