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单选题
人员配置的根本目的是（）。
A

动态赛马

B

识才、育才、用才

C

正确地识别员工

D

为所有人员找到和创造其发挥作用的条件

参考答案

参考解析
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考题 人员配置的根本目的是（）。A、动态赛马B、识才、育才、用才C、正确地识别员工D、为所有人员找到和创造其发挥作用的条件
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考题 单选题推行差异化营销的根本目的是（）。A 效益最大化B 资源合理配置C 风险控制D 薄利多销
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考题 填空题保障事业单位工作人员合法权益是（）和（）制度的根本目的。
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考题 单选题人员配置的根本目的是（）。A 动态赛马B 识才、育才、用才C 正确地识别员工D 为所有人员找到和创造其发挥作用的条件
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考题 单选题配置性测评是人力资源管理中常见的一种素质测评方式，配置性测评的目的是（）A 选拔优秀人员B 人事合理配置C 开发人员素质D 服务于了解素质现状或素质开发中的问题
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