网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
多选题
以下哪些可以作为生产系统绩效衡量的指标()
A

质量

B

成本

C

生产率

D

适应性


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “多选题以下哪些可以作为生产系统绩效衡量的指标()A质量B成本C生产率D适应性” 相关考题
考题 特雷诺指数用的是系统风险而不是全部风险,因此当一项资产只是资产组合中的一部分时.特雷诺指数就可以作为衡量绩效表现的恰当指标加以应用。( )

考题 衡量采购人员处理订单效率的指标称为() A、质量绩效指标B、数量绩效指标C、时间绩效指标D、价格绩效指标

考题 以下哪些可以作为生产系统绩效衡量的指标?()A.质量B.成本C.生产率D.适应性

考题 夏普指数调整的是全部风险,因此,当某基金就是投资者的全部投资时,可以用夏普指数作为绩效衡量的适宜指标。( )

考题 复普指数调整的是全部风险,因此,当某基金就是投资者的全部段资时,可以用夏普指数作为绩效衡量的适宜指标。( )

考题 衡量生产系统绩效的指标有那些?并举例说明其中一个指标?

考题 特瑞诺指数衡量的是系统风险而不是全部风险,因此,当一项资产只是资产组合的一部分时,特瑞诺指数就可以作为衡量绩效表现的恰当指标来运用。但它的问题在于无法衡量基金经理的风险分散程度。 ( )

考题 特雷诺指数用的是系统风险而不是全部风险,因此当—项资产只是资产组合中的—部分时,特雷诺指数就可以作为衡量绩效表现的恰当指标加以应用。( )

考题 成本控制系统以()为基础。A、范围衡量指标B、绩效衡量指标C、进度衡量指标D、风险衡量指标

考题 不可以用来衡量人力资源管理绩效的指标是()。A:缺勤率 B:工作满意度 C:生产数量 D:地区的净人口流入

考题 所有绩效衡量指标都是事前衡量。()

考题 (2016年)甲公司是一家不锈钢生产企业。为了提高企业竞争力,甲公司决定运用平衡计分卡衡量公司绩效,并选取了销售增长率、预期利润、交货时间、客户满意度等作为绩效衡量指标。甲公司选取的绩效衡量指标涵盖的角度有( )。 A.财务角度 B.内部流程角度 C.创新与学习角度 D.顾客角度

考题 生产中常把()作为衡量蛋鸡体型发育的指标。

考题 ()等均可作为组织的整体绩效衡量指标。A、生产率B、市场占有率C、员工福利D、组织的成长性

考题 以下哪些指标可以衡量加热炉的生产能力()A、外型尺寸B、煤气消耗量C、炉底强度D、烧嘴能力E、小时产量

考题 生产运作系统的绩效评价从以下方面来衡量()。 A、质量B、成本C、生产率D、适应性

考题 可以从采购的品质绩效、数量绩效、时间绩效、价格绩效、采购效率指标、管理类指标来衡量的是()。

考题 以下方法可以提高衡量工作绩效的有效性。()A、利用预警指标;B、确定合适的衡量频度;C、及时处置衡量结果;D、建立信息管理系统;E、监控环境变化。

考题 以下哪些可以作为生产系统绩效衡量的指标()A、质量B、成本C、生产率D、适应性

考题 甲公司是一家不锈钢生产企业,为了提高企业竞争力,甲公司决定运用平衡计分卡衡量公司绩效。并选取了销售增长率、预期利润、交货时间、客户满意度等作为绩效衡量指标。甲公司选取的绩效衡量指标涵盖的角度有()。A、财务角度B、内部流程角度C、创新与学习角度D、顾客角度

考题 下列指标中,不可以用来衡量人力资源管理绩效的指标是()。A、生产的数量B、地区的净人口流入C、缺勤率D、工作满意度

考题 单选题成本控制系统以(  )指标为基础进行控制。A 绩效衡量B 技术衡量C 信息衡量D 安全衡量

考题 填空题可以从采购的品质绩效、数量绩效、时间绩效、价格绩效、采购效率指标、管理类指标来衡量的是()。

考题 多选题()等均可作为组织的整体绩效衡量指标。A生产率B市场占有率C员工福利D组织的成长性

考题 多选题甲公司是一家不锈钢生产企业,为了提高企业竞争力,甲公司决定运用平衡计分卡衡量公司绩效。并选取了销售增长率、预期利润、交货时间、客户满意度等作为绩效衡量指标。甲公司选取的绩效衡量指标涵盖的角度有()。A财务角度B内部流程角度C创新与学习角度D顾客角度

考题 多选题生产运作系统的绩效评价从以下方面来衡量()。A质量B成本C生产率D适应性

考题 多选题以下表述属于绩效管理困难的主要原因是()。A到底选择哪些指标作为主要考评的内容B绩效管理的参与者对绩效考评的结果并不是很清楚C绩效管理的参与者及时指导工作绩效应该从什么方面进行考评也不知道如何去衡量D绩效管理的参与者难以找出客观的量化的绩效指标E由于考评对象和范围的多样性,也增加了考评指标选择的难度