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多选题
（）等均可作为组织的整体绩效衡量指标。
A

生产率

B

市场占有率

C

员工福利

D

组织的成长性

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考题 《卓越绩效评价准则》标准的制定和实施可帮助组织提高其（）和能力。A、经营结果B、市场占有率C、员工素质D、整体绩效
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考题 以下哪些可以作为生产系统绩效衡量的指标（）A、质量B、成本C、生产率D、适应性
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考题 组织绩效是指作为一个整体的组织自身的（）以及在多大程度上达成了组织的预定目标A、利润率B、市场占有率C、运营效率D、投资回报率
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考题 衡量组织绩效优劣的指标有很多，除了传统的投资回报率、利润率、股票市场价格、市场占有率等指标外，还有（）？A、客户满意度B、新产品研究过程C、员工工资D、公司费了多少人力物力
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考题 单选题日常运营绩效信息如产量、生产周期、生产率等，属于绩效测量指标的( )A 执行层面B 过程层面C 组织层面D 计划层面
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考题 单选题关于人力资源有效性指数的说法，正确的是(　　)。A 该指数反映的是人力资源工作对组织绩效的整体影响B 该指数是衡量生产部门绩效的指标C 该指数能够反映组织的环境氛围D 该指数包括工作满意度等心理指标
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考题 多选题衡量人力资源管理部门的工作对组织的整体绩效一般都需要通过作为中间变量的（）转化。A反映组织经营绩效的指标B反映员工关系的辞职率、缺勤率指标C员工的工作满意度、组织承诺等员工心理指标D人力资源管理活动平均实施时间的效率性指标E人力资源管理活动实施成本费用指标
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