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多选题
一般来说，企业人力资源管理费用包含的基本项目是（）。
A
工资项目
B
涉及到员工利益的社会保险费用及其他相关的资金项目
C
其他项目
D
员工住房基金
E
失业保险费
参考答案
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解析：
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考题
问答题2012年10月，李某应聘进入某铸锻公司，与该公司签订合同，合同约定：李某任经营部经理职务，月薪7000元。一年之后，公司以不胜任工作为由，调动李某为深圳分公司销售人员。李某不同意调整，多次与公司人力资源部门协商要解除劳动关系。2014年4月，公司在未履行任何职务变更手续以及工资变更手续的情况下，将李某的工资降至每月2500元。双方因涉及的经济补偿而协商不成。李某向仲裁委员会提出申请，以公司克扣工资为由，要求解除劳动关系，并要求支付经济补偿。 请对此案例作出分析。[2014年11月二级真题]
考题
单选题关于绩效考评成对比较法，下列表述正确的是（ ）。A
如果员工数量较多则省时省力B
在涉及人员范围较大的情况下比较适用C
使用该方法可以发现员工哪些方面出色或不足D
根据某种考评要素如工作质量，一一比较得出最终排序结果
考题
单选题提取KPI的程序包括： ①分析工作产出； ②审核指标和标准； ③修改和完善； ④设定考评标准； ⑤提取和设定绩效考评指标。 排序正确的是（）。A
①④③⑤②B
①⑤②③④C
①④②⑤③D
①⑤④②③
考题
单选题现在有多个用户登录到Windows 7操作系统中。你需要拒绝一个用户访问计算机上的可移动设备，而其它用户可以访问驱动器。你该执行什么操作？（）A
在设备管理器中修改每一个要移动设备设置B
在本地组策略中修改应用程序控制策略C
在本地组策略中修改可移动设备接入策略D
在控制面板中修改Bitlocker驱动器加密策略
考题
单选题以下哪项不是Windows 7安装的最小需求？（）A
1G或更快的32位（X86）或64位（X64）处理器B
4G（32位）或2G（64位）内存C
16G（32位）或20G（64位）可用磁盘空间D
带WDDM1.0或更高版本的DirectX9图形处理器
考题
单选题你想配置一台新的电脑来进行软件的兼容性测试。这台计算机需要能够在windows 7、windows XP、和windows Vista操作系统里启动。下列哪一个安装操作系统的顺序不必使用BCDedit工具编辑启动项就能够满足你的目标？（）A
Windows 7, Windows XP, Windows VistaB
Windows Vista, Windows 7, Windows XPC
Windows XP, Windows 7, Windows VistaD
Windows XP, Windows Vista, Windows 7
考题
单选题关于集体合同，表述正确的是（）A
我国劳动立法规定集体合同的期限为1~5年B
集体合同以双方代表的签字日期为生效日期C
我国的集体合同以行业集体合同为主导体制D
集体合同协商代表双方人数对等，各方为3~10名，并确定一名首席代表
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