网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
填空题
劳动合同的解除,按照解除的方式不同,可分为()解除和()解除;按照单方解除是否需要提前通知对方当事人分为()解除和()解除。
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
更多 “填空题劳动合同的解除,按照解除的方式不同,可分为()解除和()解除;按照单方解除是否需要提前通知对方当事人分为()解除和()解除。” 相关考题
考题
下列关于劳动合同的解除,说法错误的是()A、根据解除方式的不同,可以将其分为协议解除和强制解除B、根据解除条件的依据不同,可以将其分为法定解除和约定解除C、以解除原因中有无过错为标准,可以将其分为有过错解除和无过错解除D、无过错解除合同是指在对方当事人无过错行为或者其过错行为轻微的情况下单方解除劳动合同
考题
企业劳动合同解除,是企业劳动合同在期限届满之前,企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。企业劳动合同解除分为()。A:提前解除
B:法定解除
C:义务解除
D:协商解除
E:合同终止解除
考题
关于合同解除的程序,下列说法正确的是( )。A.符合法定解除条件的单方解除,不需要通知对方当事人
B.合同约定的解除条件成就时,解除权人应当通知对方解除合同
C.当事人对解除合同有异议的,应当请求人民法院确认解除合同的效力
D.当事人对解除合同的异议期限没有约定的,最长期限为6个月
考题
关于合同解除权的说法,错误的是()。A.基于解除权解除合同需要经过对方当事人的同意
B.解除权是一种形成权
C.合同解除包括协议解除和基于解除权的解除
D.解除权的形式是一种单方法律行为
考题
下列有关合同解除的叙述,错误的是( )。A.合同解除包括约定解除和法定解除
B.合同解除后,不影响合同中结算和清理条款的效力
C.当事人协商一致,可以解除合同
D.当事人单方行使解除权的,合同自通知到达对方时解除,对方有异议的,解除权消灭
考题
多选题企业劳动合同解除,是企业劳动合同在期限届满之前,企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。企业劳动合同解除分为()A提前解除B法定解除C义务解除D协商解除E合同终止解除
考题
不定项题因甲公司无故拖欠劳动报酬,周某单方面解除劳动合同采取的方式是( )A应提前30日书面通知甲公司而解除B可随时通知甲公司而解除C不需通知甲公司即可解除D应提前3日通知甲公司而解出
考题
多选题劳动合同的解除,按照劳动合同解除方式的不同,可分为()。A协议解除B预告解除C单方解除D即时解除
热门标签
最新试卷