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单选题
某女士孩子出生已满8个月，依据《中华人民共和国劳动法》规定，公司（）安排其进行夜班劳动。
A
可以
B
不得
C
根据公司需要，可以
D
可以申请
参考答案
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解析：
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考题
依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（ ）。A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天
B.某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班一小时
C.某医院安排女护士（孩子5个月大）值夜班
D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
考题
依据《女职工劳动保护特别规定》，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是()。A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天
B.某翻译公司安排已怀孕3 个月的女职工本周每天加班一小时
C.某医院安排女护士(孩子5 个月大)值夜班
D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
考题
某矿山企业的如下工作安排中，不违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是（ ）。A、 安排怀孕4个月的李某夜班看护仪表
B、 未对未成年工进行定期健康检查
C、 安排女职工王某从事井下作业
D、 安排未成年工进行井下作业
考题
依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（ ）A、某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天B、某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班一小时C、某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班D、某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
考题
多选题叶某是某公司的职员，现已怀孕8个月了。根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定，关于其能享受的对女职工的特殊保护的说法，正确的是（ ）A该企业不得安排叶某加班B该企业不得安排叶某上夜班C叶某生育可享受不少于98天的产假D该公司在这段时间内需尽量减少叶某的工作量E该公司不得安排叶某在哺乳期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
考题
单选题依据《劳动法》规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（）。A
某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天B
某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班 一个小时C
某医院安排女护士（孩子5个月大）值夜班D
某食品公司给女职工在例假期间从事冷库搬运工作
考题
多选题关于女工权益，根据《劳动法》，下列说法正确的是（ ）。[2016年真题]A公司应定期安排王某进行健康检查B公司不能安排王某在经期从事高处作业C若王某怀孕6个月以上，公司不得安排夜班劳动D若王某在哺乳婴儿期间，公司不得安排夜班劳动
考题
单选题《劳动法》规定：对怀孕（）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A
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