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判断题
通过回归模型可以预测未来的销售规模。
A

对

B

错

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考题 每个月的物价指数可以用（ ）方法来计算。A：一元线性回归模型 B：多元线性回归模型 C：回归预测法 D：平稳时间序列模型
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考题 下列关于回归分析预测法的分类，不正确的是（　）。 A.根据自变量的个数分为一元回归分析预测法.二元回归分析预测法和多元回归分析预测法 B.根据自变量和因变量之间是否存在线性关系，分为线性回归预测和非线性回归预测 C.根据回归分析预测模型是否带虚拟变量，分为普通回归分析预测模型和带虚拟变量的回归分析预测模型 D.根据回归分析预测模型是否用滞后的自变量作因变量，分为无自回归现象的回归分析预测模型和自回归预测模型
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考题 通过计算销售数量与销售人员数量关系来预测未来销售人员需求的方法是（）。A、趋势分析法B、比例分析法C、回归分析法D、计算机模型法
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考题 利用一元线性回归分析预测销售的第三步是（）A、确定影响销售目标的因素B、收集整理因变量和自变量观察样本资料C、建立回归方程预测模型D、进行预测
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考题 下列选项中不属于定量预测方法的是（）A、时间序列预测法B、回归模型法C、灰色模糊预测法D、专家意见和销售人员预测法
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考题 根据现象之间的因果关系，建立数学模型，然后利用模型和各种因素未来可能达到的水平，推测现象未来水平的统计方法是（）。A、概率预测法B、时间数列法C、回归预测法D、指标预测法
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考题 如果企业人力资源预测对象与某一变量的直线相关趋势成立，就可以建立预测人力资源的（）A、线性回归预测模型B、时间序列预测模型C、一元线性回归预测模型D、多元线性回归模型
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考题 通过回归分析成果可以预测所分析的观测量未来的测值变化范围及在指定条件下的可能测值。
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考题 在实际的回归模型中，未来时期总体回归系数发生变化而造成的误差是发生预测误差的原因之一
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考题 通过回归模型可以预测未来的销售规模。
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考题 在人力资源预测中，最常用的模型是（）A、线性回归预测模型B、时间序列预测模型C、一元线性回归预测模型D、多元线性回归模型
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考题 通过各种约束条件来确定未来人力资源的最优需求的预测模型是（）A、最优化预测模型B、模拟模型C、马尔科夫模型D、简单预测模型
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考题 联立方程经济计量模型的预测过程包括（）A、在经济分析基础上建立经济计量模型B、实验模型C、回归模型D、确定经济计量模型中待定参数E、利用已确定的模型对市场的未来作出预测
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考题 销售预测包括短期和长期预测，以下哪种预测一般被短期预测使用（）A、回归模型B、拟合模型C、系统动力学模型D、移动平均数法
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考题 单选题(2016.4单9)通过计算销售数量与销售人员数量关系来预测未来销售人员需求的方法是 ( )A 趋势分析法B 比例分析法C 回归分析法D 计算机模型法
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考题 单选题在人力资源预测中，最常用的模型是（）A 线性回归预测模型B 时间序列预测模型C 一元线性回归预测模型D 多元线性回归模型
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考题 单选题销售预测包括短期和长期预测，以下哪种预测一般被短期预测使用（）A 回归模型B 拟合模型C 系统动力学模型D 移动平均数法
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考题 多选题联立方程经济计量模型的预测过程包括()A在经济分析基础上建立经济计量模型B实验模型C回归模型D确定经济计量模型中待定参数E利用已确定的模型对市场的未来作出预测
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考题 单选题将地区生产总值和国税收入进行关联性分析是目前国税收入预测常用的手段，可以通过建立地区生产总值和国税收入之间的（）来预测国税收入的走势。A 多元线性回归模型B 经典线性回归模型C 线性回归模型D 一元线性回归模型
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考题 单选题适用于大中城市规模预测的数学模型不包括（ ）。A 回归模型B 增长率法C 分项预测法D 区位法
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考题 单选题如果企业人力资源预测对象与某一变量的直线相关趋势成立，就可以建立预测人力资源的（）A 线性回归预测模型B 时间序列预测模型C 一元线性回归预测模型D 多元线性回归模型
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考题 单选题根据现象之间的因果关系，建立数学模型，然后利用模型和各种因素未来可能达到的水平，推测现象未来水平的统计方法是（）。A 概率预测法B 时间数列法C 回归预测法D 指标预测法
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考题 单选题通过各种约束条件来确定未来人力资源的最优需求的预测模型是（）A 最优化预测模型B 模拟模型C 马尔科夫模型D 简单预测模型
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