考题
单选题企业员工培训的主要形式是（）A
脱产培训B
工作轮换C
业余学习D
在职培训
考题
单选题取得质量改进成功的重要前提是( )A
找出阻力存在的根源B
具备勇于创新的精神C
准确识别存在的阻力并采取相应的措施D
大刀阔斧地进行改革
考题
单选题表示组织未来期望达到的一种状态的是（）A
组织的使命B
组织的宗旨C
组织的核心价值观D
组织的愿景
考题
单选题以下选项属于对组织愿景进行陈述的是( )A
“让人们快乐”B
“创造世界一流大学”C
“体验发展技术造福大众的快乐”D
“为人类的幸福和发展做出技术贡献”
考题
多选题可用性有两个基本定义，即( )A．运行可用性B．内在可用性C．置放可用性D．外在可用性E．重复可用性A错B对
考题
单选题职业管理需要( )A
员工和企业的共同参与B
人力资源管理部门的参与C
企业的参与D
员工的参与
考题
单选题朱兰在其哪一本书中率先提出了过程改进的概念?( )A
《管理突破》B
《走出管理》C
《管理革命》D
《质量管理》
考题
单选题“小质量”观把质量视为（）A
技术问题B
经济问题C
经营问题D
管理问题
考题
多选题下列属于传统采购观点的有( )A采购决策的着眼点是价格B质量的标准是符合规格C质量的标准是适用性D采购成功的关键是谈判的能力E采购战略是管理交易，排除障碍
考题
单选题现代采购理念认为，采购活动是一种（）A
战术性职能B
战略性职能C
特殊职能D
一般职能
考题
多选题从统计的目的和性质看，统计技术可划分为( )A描述性统计B统计推断C推测统计D假设统计E实地统计
考题
多选题全面质量管理战略计划过程中的参与者是指( )A雇员B顾客C供应商D竞争者E组织
考题
多选题卡普兰等人提出的平衡记分卡的评价指标有（）A财务指标B内部指标C顾客指标D创新和学习指标E供应商指标br /
考题
多选题顾客关系价值体现在( )A有形的顾客收益价值B有形的实际的顾客价值C无形的商誉价值D无形的顾客感知价值E无形的顾客忠诚价值
考题
单选题传统采购评价供应商绩效的最重要标准是（）A
采购物资总的占有成本B
质量C
可用性和低价格D
交货期
考题
单选题进行设计计算、模拟试验、原理图设计等属于产品设计过程的( )A
产品构思阶段B
总体方案设计阶段C
初步设计阶段D
详细设计与试制阶段
考题
多选题计量值控制图包括( )A平均值——极差控制图B中位数——极差控制图C缺陷数控制图D不合格品数控制图E单值极差控制图
考题
多选题通用汽车公司的核心价值观有( )A团队合作B持续改进C诚信正直D创造性E对个人的尊重和责任感
考题
单选题对组织战略目标有着主要影响的过程是( )A
支持过程B
具体工作步骤过程C
核心过程D
子过程
考题
单选题组织中一小部分不随时间的变化而改变的原则是( )A
价值观B
核心价值观C
企业理念D
企业价值