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单选题
以特定优质客户准入，下列哪种情况（）建设银行员工不可以办理建设银行汽车分期、安居分期业务.
A
在我行工作时间≥3年的劳务派遣员工
B
月代发工资≥3000元的劳务派遣员工
C
我行无违规记录、非试用期内的正式员工
D
试用期内的我行正式员工
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考题
5、
A公司为一家劳务派遣公司，今年开始向B公司提供劳务派遣服务。A公司与被派遣劳动者签订了为期一年的劳动合同，然后将这些员工派遣到B公司工作，合同中规定，如果派遣工作结束回到A公司，在员工不工作的期间，A公司不予支付工资。目前B公司的员工中有70%是来自A公司的被派遣员工，涉及销售、生产、行政及财务等多个岗位。与同岗位正式员工相比，派遣员工的工资要低20%左右。
请根据相关法律法规，分析A公司与B公司在对劳务派遣员工的使用与管理方面存在哪些问题。（20分）
考题
某企业有两种性质的员工，正式员工与劳务派遣合同工。正式员工享有相当于基本工资30%的绩效工资，劳务派遣合同工的基本工资与正式员工相同但没有绩效工资，且缺少相当于基本工资12%的住房公积金。若该企业正式员工与劳务派遣合同工的比例为2：3.为实现同工同酬且保证正式员工待遇不变，该企业的薪酬支出将增加多少？( )A.13.4%
B.16%
C.20%
D.21.6%
考题
劳务派遣员工在公司发生工伤事故，公司欲申请工伤认定。但是工伤认定机构需提供该员工的劳动合同。该员工的劳动合同是与劳务派遣公司签订的。不知申请工伤认定应该由哪个公司出面解决？劳务派遣公司也是上海市的。
考题
外事接待人员须严格保守国家机密和中国建设银行商业秘密，遵守保密制度，严格执行涉密载体保密管理的规定，并严格遵守中国建设银行（）要求，了解和掌握我行业务发展情况和对外宣传口径。A、《员工职业操守》B、《员工从业禁止性规定》C、《员工交易行为管理规定》D、《员工手册》
考题
下列哪些情形属于代理（）A、甲替乙开了一本定期存折B、某银行行长甲贪污100万后被抓获，丙律师接受法院指定担任甲的辩护人C、甲银行接受某企业委托代发员工工资D、甲银行与乙劳务派遣公司签订劳务派遣协议，之后乙公司与劳务派遣员工签订劳动合同
考题
非交易转按贷款贷款发放对象有：（）A、一是我行个人高端客户，主要为国家公务员、金融从业人员、教师、医生、企业高管人员、优质私营业主等B、我行内部正式员工C、我行内部正式员工配偶D、一般私营业主
考题
除专业担保公司之外的其他法人作阶段性担保的直客式个人住房贷款，借款人还须符合以下哪些条件?（）A、当地国家机关公务员、公立医院正式编制医务人员、公立学校正式编制教师，且工作年限满2年。B、电力、电信、金融、报业、广播电视、民航行业的正式在编员工，且工作年限满2年。C、我行AA级以上优质企业（机构）正式员工，在我行代发工资，工作年限满1年D、近6个月家庭金融资产月均50万元（含）以上的客户。
考题
单选题下列做法符合劳务派遣相关规定的是（）A
甲单位成立劳务派遣公司，通过该公司与自己的员工签订劳动合同B
乙单位拒绝对劳务派遣公司违法解聘的员工提供补偿C
丙单位与劳务派遣公司签订协议，将派遣员工派遣到其他单位D
丁单位对暂时无工作的派遣员工支付报酬
考题
单选题以特定优质客户准入，下列哪种情况（）建设银行员工不可以办理建设银行汽车分期、安居分期业务.A
在我行工作时间≥3年的劳务派遣员工B
月代发工资≥3000元的劳务派遣员工C
我行无违规记录、非试用期内的正式员工D
试用期内的我行正式员工
考题
问答题劳务派遣员工在公司发生工伤事故，公司欲申请工伤认定。但是工伤认定机构需提供该员工的劳动合同。该员工的劳动合同是与劳务派遣公司签订的。不知申请工伤认定应该由哪个公司出面解决？劳务派遣公司也是上海市的。
考题
多选题在满足房产和收入稳定性的前提下，分期通业务的准入客群包括（）A已落实房产联动解押的建设银行房贷客户B特定优质单位的在职干部及正式员工C高AUM值客户D中高收入客户E高学历客户F建设银行专项分期预审批客户
考题
单选题关于雇用临时员工或劳务派遣人员的说法，错误的是（ ）。A
雇用临时员工和实施外包已经成为削减冗余劳动力的一种重要手段B
雇用临时员工或劳务派遣人员使企业增加很多管理任务以及财务负担C
临时员工或劳务派遣人员对于组织以及工作程序等方面存在的问题往往有比较客观的看法D
在整个经济的服务部门中，临时员工或劳务派遣人员对使用他们的组织和客户的承诺水平较低
考题
单选题《中国建设银行员工违规处理办法》适用于与建设银行建立（）关系的员工。A
劳务派遣B
劳动合同C
用人D
工作
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