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判断题
生产经营单位必需为从业人员提供符合国家标准的劳护用品。（）
A

对

B

错

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更多 “判断题生产经营单位必需为从业人员提供符合国家标准的劳护用品。（）A 对B 错” 相关考题
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考题 判断题石灰的“陈伏”是为了防止欠火石灰对砂浆或制品的影口向而进行的（）A 对B 错
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考题 多选题培训需求的调查方法有（）A面谈法B观察法C问卷调查法D个别会谈结合法E抽样调查法
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考题 单选题项目经理部将经常检查分包单位操作工人对操作工艺流程以及（）的掌握情况，达不到要求的一律清退出场，所造成的损失由分包单位自负。A 质量验收规范B 质量管理体系C 事故处理流程D 施工生产计划
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考题 单选题下列不构成我国劳动合同管理体制的是（）A 行政管理B 社会管理C 劳动者管理D 用人单位内部管理
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考题 单选题发包人和承包人应当以（）为单位，在总承包企业项目部和劳务企业施工作业队设置劳务分包合同管理人员，负责劳务分包合同的日常管理。A 项目时间B 工程项目C 项目人数D 以上都不是
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考题 多选题凡在公司范围承接劳务分包工程施工的劳务作业队伍，经一次考评不合格将（）A按照不合格队伍予以公布B签订终止协议C限期整改D不得在公司范围内承揽新工程E要求作业队长参加考核培训
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考题 单选题因合同当事人主观原因造成的合同订立时就存在的潜在纠纷不包括（）。A 选择订立合同的形式不当B 合同一方故意隐瞒事实C 合同主体不合法或与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同或工程分包合同D 合同条款不全，约定不明确
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考题 判断题劳务要求预测应围绕项目的施工组织总设计中工程项目的开、竣工日期和施工部位及工程量，测算具体劳务需求的工种和数量。（）A 对B 错
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考题 单选题以下不属于通过实名制管理系统的使用，可以达到的目的是（）A 保障最低工资B 提高企业劳务管理水平C 增快施工进度D 提高劳动管理效率
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考题 单选题建设法规是指国家立法机关或其授权的行政机关制定的旨在调整国家及其有关机构、企事业单位、（）之间，在建设活动中或建设行政管理活动中发生的各种社会关系的法律、法规的统称。A 社区B 市民C 社会团体、公民D 地方社团
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考题 单选题不合格设备应集中管理，由（）贴上禁用标识，任何人不准使用，并填写报废申请单，经总包审核后才能生效。A 材料管理员B 设备管理员C 安全员D 使用单位计量员
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考题 判断题劳务作业发包时，发包人、承包人应当依法订立劳务分包合同。（）A 对B 错
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考题 单选题根据国家关于职工休息休假的规定，下列选项中不需支付加班工资的是（）A 休息日加班B 周末补班C 延长工时D 法定假日工作
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考题 单选题在劳务培训中应将（）的训练融入知识技能的学习中。A 人格素质B 职业道德C 法律法规D 安全意识
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考题 单选题制度工曰数是指按国家（或企业）规定，（）的劳动时间，是考核企业劳动时间利用好坏的基础，是企业制定劳动计划和生产计划的重要依据。A 工人必须工作的最少可能利用B 工人必须工作的最大可能利用C 企业必须安排工作的最少D 企业必须安排工作昀最少
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