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判断题
劳务要求预测应围绕项目的施工组织总设计中工程项目的开、竣工日期和施工部位及工程量，测算具体劳务需求的工种和数量。（）
A
对
B
错
参考答案
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解析：
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考题
编制施工组织总设计涉及下列工作：①施工总平面图设计；②拟定施工方案；③编制施工总进度计划；④编制资源需求计划；⑤计算主要工种的工程量。正确的编制程序是()。
A、 ⑤—①—②—③—④
B、 ①—⑤—②—③—④
C、 ①—②—③—④—⑤
D、 ⑤—②—③—④—①,
考题
符合劳动力需求计划的编制原则的是（ ）。A.劳务需求计划应围绕项目的施工组织设计中工程项目的开、竣工日期和施工部位及工程量，计算具体劳务需求的各工种的人员数量
B.符合项目实施过程中进度计划变化的要求
C.控制人工成本，实现企业劳动力资源市场化的优化配置
D.本单位劳动力与外部劳动力等同考虑
E.根据企业需要选择专业分包、劳务分包队伍，提供合格劳动力，保证工程进度及工程质量、安全生产的要求
考题
下列关于用工方式和用工管理的说法中，正确的有()。A.施工总承包企业可以通过自有劳务人员分包、劳务派遣等方式完成劳务作业
B.专业承包企业不能通过劳务派遣方式完成劳务作业
C.施工劳务作业应组织自有劳务人员完成劳务分包
D.推行劳务人员实名制管理
E.施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资负总责
考题
建设工程施工劳务分包合同中，劳务分包人的义务包括（）。A、负责与发包人、监理、设计及有关部门联系，协调现场工作关系B、完成水、电、热、通信等施工管线和施工道路，并满足完成本合同劳务作业所需的能源供应、通信及施工道路畅通的时间和质量要求C、严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准D、对工程的工期和质量向发包人负责
考题
多选题下列关于用工方式和用工管理的说法中，正确的有（）A施工总承包企业可以通过自有劳务人员或劳务分包，劳务派遣等方式完成劳务作业B专业承包企业不能通过劳务派遣方式完成劳务作业C施工劳务企业应组织自有劳务人员完成劳务作业D推行劳务人员实名制管理E施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资负总责
考题
单选题（）不属于项目部劳动力计划编制的主要内容。A
根据企业（项目）工程组织设计的开竣工时间和具体施工部位及工程量，安排所需劳务企业或施工队伍B
按工期进度要求及实际劳务需求，编制工程施工部位劳务需求统计表C
根据劳务净需求的新增部分，制定具体的补充或调剂计划D
制定劳动力招用、管理和储备的计划草案
考题
单选题下列关于施工劳务的说法中，正确的是（）。A
施工劳务企业应依法承接施工总承包、专业承包企业发包的劳务作业，并组织自有劳务人员完成作业，也可将劳务作业再次分包或转包B
施工总承包可通过自有劳务人员或劳务分包、劳务派遣等多种方式完成劳务作业C
施工总承包、专业承包企业应拥有一定数量的与其建立稳定劳动关系的骨干技术工人，但不得拥有独资或控股的施工劳务企业D
专业承包企业可以将全部劳务作业的工作使用劳务派遣人员完成作业
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