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判断题
规训的执行者是特定的人。
A

对

B

错

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考题 “员工”,是指企业()中各种用工形式的人员,包括()、(),临时聘用、雇用、借用的人员,以及代训工和()。
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考题 “规训形态”来自于下面哪一项：( )A.康德的《规训与惩罚》 B.福柯的《规训与惩罚》 C.高尔基的《规训与惩罚》 D.赫尔岑的《规训与惩罚》
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考题 矫正教育的核心价值惩戒与规训。
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考题 规训的执行者是特定的人。
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考题 现代社会中规训的执行者是（）。A、上层阶级B、主流文化C、社会运动D、每一个人
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考题 当代法国著名历史学家福柯在其《规训与惩罚》的书中提出，工厂、学校与部队是对人身体规训的三个最重要的空间。那么其中工厂对人身体的规训应该最早起源于（）A、英国B、法国C、美国D、德国
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考题 在网点合规检查中，（）是指合规检查部门根据后台数据分析和风险评估结果，对特定网点、特定业务、特定事项或特定环节开展的针对性结果.A、联合检查B、单独检查C、综合检查D、专项检查
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考题 “规训形态”来自于下面哪一项（）A、康德的《规训与惩罚》B、福柯的《规训与惩罚》C、高尔基的《规训与惩罚》D、赫尔岑的《规训与惩罚》
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考题 指部门内熟练掌握JI培训方法，并且能够指导内训员完成JI培训的人员是指（）。A、内训员B、内训师C、培训师D、指导员
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考题 下面关于影响行政执行力和绩效的人员因素正确的有（）A、执行者的政策水平B、执行者的性别C、执行者的组织管理能力D、执行者的职业道德
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考题 行政权力的手段有（）A、强力或强力威胁B、劝告或劝告引导C、制度或制度规训
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考题 下列对合规风险管理框架描述不正确的是（）。A、高级管理层——领导班子成员B、组织者——合规部门C、执行者——从业人员D、评价者——审计部门
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考题 单选题指部门内熟练掌握JI培训方法，并且能够指导内训员完成JI培训的人员是指（）。A 内训员B 内训师C 培训师D 指导员
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考题 判断题“读书三到”出自朱熹《训学斋规》A 对B 错
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考题 多选题合规管理部门应制定并执行风险为本的合规管理计划，包括（ ）。A特定政策的实施与评价B特定程序的实施与评价C合规风险评估D合规性测试E合规培训与教育
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考题 单选题在病例对照研究中，调查对象是（）A 病例和对照均是未确诊患某特定疾病的人B 病例组是确诊患某病的病例，对照组一定是未患病的人C 例组是确诊患某特定疾病的人，对照组也是患特定疾病的人D 病例组是怀疑患某特定疾病的人，对照组是未患某特定疾病的人E 病例组是确诊患某特定疾病的人，对照组是未患该种特定疾病的人
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考题 判断题规训的执行者是特定的人。A 对B 错
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考题 单选题“规训形态”来自于下面哪一项（）A 康德的《规训与惩罚》B 福柯的《规训与惩罚》C 高尔基的《规训与惩罚》D 赫尔岑的《规训与惩罚》
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