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多选题
影响薪酬设定的外在因素包括（ ）。
A
劳动力市场供需关系
B
最低工资制度
C
企业的业务性质
D
地区经济发展水平
E
当地生活水平
参考答案
参考解析
解析：
更多 “多选题影响薪酬设定的外在因素包括（ ）。A劳动力市场供需关系B最低工资制度C企业的业务性质D地区经济发展水平E当地生活水平” 相关考题
考题
单选题关于组织公民行为的说法，错误的是（ ）。[2013年真题]A
工作满意度高的员工更可能出现组织公民行为B
组织公民行为也有消极的一面，包括偷窥、缺勤、迟到等C
组织公民行为是对组织生存和高效动作起积极作用的行为D
组织公民行为是一种积极的自发工作行为
考题
多选题关于情绪和情感，下列陈述正确的有( )。A情绪是与有机体的生理需要能否被满足相联系的体验，情感则是与人的社会需要相联系的复杂而高级的体验B从产生顺序来看，情绪反应在先，情感体验发生在后C情绪往往由事物的表面现象引起，而情感则与人对事物的深刻体验和认识联系在一起D情感的变化受情绪的制约E情绪是情感的外在表现
考题
多选题完备的绩效管理系统建立与实施非常有挑战性主要体现在()。A在所有人力资源开发与管理工作中，绩效管理面临的冲突最多B要搞好绩效管理，需要人力资源管理和其他管理模块的配合C绩效管理的建立与实施要求相关领导者的绩效管理思维有高度和宽度D绩效管理对实施者的要求最高，需要有战略思想、综合素质E良好的人际关系是绩效管理成功的前提
考题
单选题下面关于劳动关系和劳务关系的描述中，属于劳动关系的是()。A
主体是确定的，即一方是劳动者，另一方必然是用人单位B
主体是不确定的，当事人一方或双方可以是法人，也可以是其他组织或自然人C
双方不存在领导与被领导关系D
反映的是一次性使用劳动力的经济关系
考题
单选题职业中介机构在劳动力市场中发挥了重要的作用，为劳动者求职和用人单位招用人员提供就业服务，但是职业中介机构在现实中还是出现了侵害劳动者合法权益的事情。设立职业中介机构的需要经过劳动行政部门的批准，并获得职业中介许可证，行政部门接到申请后，应当自受理申请之日起（）审理完毕。A
5日B
10日C
15日D
20日
考题
单选题下列关于员工援助计划起源与发展的说法中，正确的有（ ）。A
员工援助计划的发展历程大致可以分为五个项目B
员工援助计划最早起源于19世纪初的美国C
职业健康促进计划是针对员工戒酒计划中员工援助项目过于一般化，对员工心理与行为问题缺乏细致描述的不足提出来的D
员工援助计划具有系统性、全面性、动态性、超前性的特点
考题
多选题企业中冲突产生的原因主要包括（）A企业管理不善B处事策略不同C不良的沟通和信息谬传D个体差异E角色矛盾
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