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单选题
在组织中,职权的绝对集中意味着( )。
A
没有下级主管人员
B
没有上级主管人员
C
没有组织结构
D
没有职能部门
参考答案
参考解析
解析:
集权与分权是相对的概念,不存在绝对集权和绝对分权。职权的绝对分散意味着没有上级主管人员;职权的绝对集中则意味着没有下层主管人员。
集权与分权是相对的概念,不存在绝对集权和绝对分权。职权的绝对分散意味着没有上级主管人员;职权的绝对集中则意味着没有下层主管人员。
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考题
以下对直线型组织结构的描述错误的是()。A、组织中每一位管理者对其直接下属有直接职权B、实行专业分工C、组织中每一个人只能向一位直接上级报告D、管理者在其管辖的范围内,有绝对的职权或完全的职权
考题
下列关于集权和分权之间说法错误的是()
A、在实际的组织中,集权和分权是相对的B、任何组织不可能形成绝对的集权或者绝对的分权状态C、特定的组织职权配置采取集权方式还是分权方式,受到许多复杂因素的影响D、组织的联合过程中容易形成职权分布的集权形态
考题
在一个组织中,下列哪句话是正确的( )。A有职位就有职权B有职权就有职位 C有职权就有职责D
在一个组织中,下列哪句话是正确的( )。A有职位就有职权B有职权就有职位C有职权就有职责D有职责就有职权E有职责就有职位
考题
集权是决策权在组织系统中较高层次的一定程度的集中,分权是把决策权分给下属组织。在组织管理中,集权和分权是一对相对的概念。绝对的集权或绝对的分权都是不可能的。()
此题为判断题(对,错)。
考题
下列关于集权和分权说法正确的是()A、在实际的组织中,集权和分权是相对的B、较低的管理层次作出的决策审核越少,分权程度就越小C、任何组织不可能形成绝对的集权或者绝对的分权状态D、特定的组织职权配置采取集权方式还是分权方式,受到许多复杂因素的影响
考题
采用防守型战略的企业,其组织结构的特点是()A、职权相对比较集中,管理宽度比较宽B、职权相对比较集中,管理宽度比较窄C、职权相对比较分散,管理宽度比较宽D、职权相对比较分散,管理宽度比较窄
考题
单选题采用防守型战略的企业,其组织结构的特点是()A
职权相对比较集中,管理宽度比较宽B
职权相对比较集中,管理宽度比较窄C
职权相对比较分散,管理宽度比较宽D
职权相对比较分散,管理宽度比较窄
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