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单选题
人力资源招聘与选拔一个重要的前提和基础是（）。
A

人力资源规划

B

工作分析

C

搜寻简历

D

确定招人标准

参考答案

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考题 招聘工作的基础和前提是（）A、工作分析B、制订招聘计划C、制定招聘策略D、人力资源规划
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考题 单选题员工培训的基础和前提是（）A 人力资源规划B 员工关系管理C 薪酬管理D 招聘与甄选
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考题 多选题招聘工作的基础和前提是（）A工作分析B制订招聘计划C制定招聘策略D人力资源规划
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考题 单选题人力资源工作的要点是（）。A 薪酬和福利B 工作分析和人资评价C 招聘和选拔D 培训与开发
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考题 单选题人力资源管理的基础和前提是（）。A 薪酬管理B 绩效管理C 人力资源开发D 招聘管理
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考题 多选题人员招聘与选拔的基础是（）A岗位评价B人力资源预测C工作分析D人力资源规划
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考题 单选题现代人力资源管理所有职能的基础和前提是（）。A 工作分析B 绩效管理C 人员招聘D 员工培训
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考题 多选题和任何一个企业一样，房地产经纪机构具体的人力资源管理包括（）方面的内容。A薪酬管理B绩效考评C员工招聘与选拔D人力资源规划E经营预算
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