考题
我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有()、结构工资和效益工资制度。A. 岗位技能工资制度B. 岗位工资制度C. 考评工资制度D. 等级工资制度E. 计件工资制度
考题
工资制度的类型一般包括( )。A．结构工资制度B．岗位技能工资制度C．等级工资制度D．福利工资制度
考题
工资制度的核心内容是()。A、工资等级制度B、工资形式C、工资政策D、发放方式
考题
工资制度主要包括()等内容。A、工资等级制度B、工资形式C、工资政策D、发放方式E、以上说法都不对
考题
工资制度可以分为工资生成制度和( )两大类。A.工资形成制度
B.工资发放制度
C.工资支付制度
D.工资使用制度
考题
事业单位工作人员实行的工资制度是A.职务级别工资制度
B.岗位技术等级制度
C.岗位工资制度
D.职级T资制度
考题
工资制度可以分为工资生成制度和（）两大类。A、工资形成制度B、工资发放制度C、工资支付制度D、工资使用制度
考题
事业单位现在实行的工资制度是（）。A、职称工资制度B、职级工资制度C、职务工资制度D、岗位绩效工资制度
考题
我国劳动报酬最基本的内容是（）。A、津贴制度B、工资等级制度C、工资形式D、奖励工资制度
考题
调控低端工资水平的工资制度是什么（）A、最低工资制度B、高赋税C、工资谈判制度D、工资指导线制度
考题
我国等级工资制分为工人等级工资制度和（）。A、领导等级工资制度B、工种等级工资制度C、职业等级工资制度D、职务等级工资制度
考题
《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定，铁路局基本工资制度为（）。A、岗位技能工资制B、能力工资制度C、资历工资制度D、结构工资制度
考题
广义的工资制度包括（）A、等级制度B、升级制度C、定级制度D、各种工资形式E、工资基金管理体制
考题
工资等级制度又称为（）A、标准工资制度B、基本工资制度C、序列工资制度D、职能等级工资制度
考题
团队工资的设计主要包括（）。A、流程团队工资制度的设计B、虚拟团队工资制度的设计C、平行团队工资制度的设计D、核心团队工资制度的设计E、项目团队工资制度的设计
考题
我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有（）、结构工资和效益工资制度。A、岗位技能工资制度B、岗位工资制度C、考评工资制度D、等级工资制度E、计件工资制度
考题
工资制度主要包括（）等内容。A、工资等级制度B、工资形式C、工资政策D、发放方式
考题
多选题团队工资的设计主要包括（）。A流程团队工资制度的设计B虚拟团队工资制度的设计C平行团队工资制度的设计D核心团队工资制度的设计E项目团队工资制度的设计
考题
单选题工资制度的核心内容是（）。A
工资等级制度B
工资形式C
工资政策D
发放方式
考题
单选题工资制度可以分为工资生成制度和（）两大类。A
工资形成制度B
工资发放制度C
工资支付制度D
工资使用制度
考题
单选题可将工资制度分为工资等级制度、工资升级制度、工资定级制度的标准是（）A
工资特征B
工资地位C
工资对象D
工资特点
考题
单选题我国劳动报酬最基本的内容是（）。A
津贴制度B
工资等级制度C
工资形式D
奖励工资制度
考题
单选题我国公务员的工资制度是 ( )A
结构工资制度B
绩效工资制度C
技能工资制度D
职务和级别相结合的工资制度
考题
单选题事业单位现在实行的工资制度是（）。A
职称工资制度B
职级工资制度C
职务工资制度D
岗位绩效工资制度
考题
单选题我国等级工资制分为工人等级工资制度和（）。A
领导等级工资制度B
工种等级工资制度C
职业等级工资制度D
职务等级工资制度
考题
单选题工资等级制度又称为（）A
标准工资制度B
基本工资制度C
序列工资制度D
职能等级工资制度
考题
多选题广义的工资制度包括（）A等级制度B升级制度C定级制度D各种工资形式E工资基金管理体制