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激励手段

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考题 寿险公司中常见的激励手段除了薪酬激励、目标激励、参与激励，还有运用非常多的人性化激励，以下属于人性化激励手段的是()：①发展激励;②培训激励;③荣誉激励;④危机激励。A、①②③B、①②C、②③D、①②③④
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考题 激励的主要手段应包括()A、工作激励B、物质利益激励C、环境激励D、组织激励
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考题 激励机制主要考虑哪些方面的内容() A.激励时机B. 激励频率C. 激励程度D. 激励手段
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考题 物质利益激励手段包括工资、奖金股权和各种公共福利。成就激励是最基本的激励手段。()
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考题 公共部门战略实施的手段有()。 A.权威手段、制度手段、制造舆论手段、精神激励手段B.行政手段、法律手段、制造舆论手段、金钱激励手段C.强制手段、法律手段、协商手段、物质和精神激励手段D.行政手段、法律手段、思想诱导手段、物质和精神激励手段
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考题 常用的激励手段有()。 A、物质激励B、工作激励C、精神激励D、成果激励E、培训教育激励
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考题 激励手段中的激励模式包括()。 A.价格激励B.淘汰激励C.信息激励D.订单激励E.商誉激励
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考题 奖状、奖旗、授予称号等手段属于（）。A、经济激励B、环境激励C、晋升激励D、精神激励
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考题 销售渠道激励的方法有多种，不同激励手段产生的营销效果各不相同，其中返利属于激励手段中的（）。A、政策性激励B、直接经济性激励C、实物性激励D、服务性激励
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考题 团队激励方式从激励的手段分不包括（）A、威胁的激励B、奖励的激励C、个人发展的激励D、关系型的激励
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考题 电力需求侧管理的激励手段有（）。A、技术手段B、财政手段C、价格手段D、诱导手段E、行政手段
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考题 按照激励的内容来划分，领导激励的手段有（）。A、物质激励B、精神激励C、正激励D、情感激励
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考题 电力需求侧管理的激励手段有（）、财政手段、（）和行政手段。
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考题 激励手段
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考题 有效的激励手段和激励方法有哪些？
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考题 公共部门战略实施的手段有（）A、行政手段、法律手段、制造舆论手段、金钱激励手段B、权威手段、制度手段、制造舆论手段、精神激励手段C、强制手段、法律手段、协商手段、物质和精神激励手段D、行政手段、法律手段、思想诱导手段、物质和精神激励手段
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考题 群体激励计划：主要通过（）等手段来激励员工创造（），而不是激励其个人绩效。
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考题 员工激励的手段主要包括（）。A、奖惩激励B、特殊激励C、静态激励D、动态激励E、一般激励
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考题 战略实施的手段主要包括：（）。A、政治手段B、法律手段C、激励手段D、组织文化E、命令手段
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考题 激励的条件是（）。A、激励主体B、激励手段C、激励对象D、激励目的E、激励过程
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考题 事业激励法是高校管理中用得最多的基本激励手段。
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考题 电力需求侧管理中，技术手段是价格手段、财政手段等激励手段的辅助支持手段
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考题 单选题寿险公司中常见的激励手段除了薪酬激励、目标激励、参与激励，还有运用非常多的人性化激励，以下属于人性化激励手段的是（） ①发展激励 ②培训激励 ③荣誉激励 ④危机激励A ①②③B ①②C ②③D ①②③④
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考题 问答题有效的激励手段和激励方法有哪些？
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考题 单选题最基本的激励手段.同时也是最古老、最传统的激励方式是 ( )A 精神激励B 文化激励C 物质激励D 负激励
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考题 单选题奖状、奖旗、授予称号等手段属于（）。A 经济激励B 环境激励C 晋升激励D 精神激励
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考题 单选题销售渠道激励的方法有多种，不同激励手段产生的营销效果各不相同，其中返利属于激励手段中的（）。A 政策性激励B 直接经济性激励C 实物性激励D 服务性激励
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考题 多选题按照激励的内容来划分，领导激励的手段有（）。A物质激励B精神激励C正激励D情感激励
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