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单选题
影响公司招募的因素不包括()。
A
参加招募的人
B
公司招募广告
C
公司人才培养方式
D
公司员工性别构成
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
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考题
寿险公司的组织形象会对其招募工作产生重要的影响,这方面的证据之一是,当()时,寿险公司招募到合格求职者的难度会下降。A、公司提供更具吸引力的职位B、公司的人力资源政策更为优惠C、公司入选“最佳雇主”D、公司所在的劳动力市场供大于求
考题
某寿险公司为了满足机构开设及业务扩张需求,人力资源部计划与某猎头公司在五星级酒店召开现场招聘会,同时鼓励公司员工推荐人员递交简历,经过一系列准备工作后,招聘会现场专人进行公司宣讲、收集简历、筛选资料、组织笔试、面试等,最终符合条件的候选人人数略多于目标人数。在招聘会正式召开前人力资源部门进行了一系列准备工作,其中包括制定招募计划,一般招募计划不包括()。A、招募范围、规模B、招募渠道、时间C、招募广告发布D、招募预算
考题
单选题当有岗位空缺时,某公司倾向于校园招募,而同行业的另一家公司却更愿意在社会上招募,这种情况反映的是( )因素对企业招募活动的影响。[2014年真题]A
国家的法律法规B
竞争对手C
企业政策D
外部劳动力市场
考题
单选题关于外部因素对招募活动的影响,下列陈述错误的是( )。A
国家的法律和法规对组织的招募活动具有限制性作用B
如果组织的招募政策对竞争对手而言具有优势,能促进招募的效果C
当劳动力市场的供给小于需求时,吸引人员比较容易D
外部劳动力市场对招募活动所产生的影响非常大
考题
单选题关于影响招募活动的因素的说法,正确的是( )。A
企业社会形象的好坏对招募没有影响B
劳动力市场的供给小于需求时,企业在招募中的吸引力更大C
国家的法律法规对企业的招募活动没有影响D
企业的招募政策若比竞争对手具有优势,将增加企业在招募活动中的吸引力
考题
单选题关于影响招募活动的因素的说法,正确的是( )。[2012年真题]A
企业社会形象的好坏对招募没有影响B
劳动力市场的供给小于需求时,企业在招募中的吸引力更大C
国家的法律法规对企业的招募活动没有影响D
企业的招募政策若比竞争对手具有优势,将增加企业在招募活动中的吸引力
考题
单选题以下关于招募预算的说法中不正确的是( )。A
招募预算是指整个招募活动所需要的总费用B
招募预算会对招募的质量构成一定的影响C
招募预算完全取决于组织的财务能力D
招募渠道的选择会影响招募预算
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