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单选题
关于影响招募活动的因素的说法,正确的是( )。
A
企业社会形象的好坏对招募没有影响
B
劳动力市场的供给小于需求时,企业在招募中的吸引力更大
C
国家的法律法规对企业的招募活动没有影响
D
企业的招募政策若比竞争对手具有优势,将增加企业在招募活动中的吸引力
参考答案
参考解析
解析:
更多 “单选题关于影响招募活动的因素的说法,正确的是( )。A 企业社会形象的好坏对招募没有影响B 劳动力市场的供给小于需求时,企业在招募中的吸引力更大C 国家的法律法规对企业的招募活动没有影响D 企业的招募政策若比竞争对手具有优势,将增加企业在招募活动中的吸引力” 相关考题
考题
关于招募范围的说法,正确的有
A.招募范围取决于职位本身的要求
B.招募范围包括所要招募的目标人群
C.招募范围取决于填补职位的候选人的地区可得性
D.招募范围取决于组织的战略定位
E.通常情况下,职位对任职者的要求越高招募的范围就越小
考题
关于人才招募,下列说法正确的有()。A.招募环节要具有一定的过滤功能
B.工作说明书是人才招募的重要依据
C.外部招募有助于提升员工工作积极性
D.通过招募吸引来的应聘者人数越多越好
E.目的是选择最为合适的人员进入空缺岗位
考题
(2016年11月)关于人才招募,下列说法正确的有()。
A.招募环节要具有一定的过滤功能
B.工作说明书是人才招募的重要依据
C.外部招募有助于提升员工工作积极性
D.通过招募吸引来的应聘者人数越多越好
E.目的是选择最为合适的人员进入空缺岗位
考题
餐饮市场营销是特定的环境下进行的,这个环境存在着影响开展市场营销活动的因素。关于这类因素的说法正确的是()。A、这些因素大致可分为可控因素和不可控因素两大类B、掌握这些因素是为了更好地控制和利用它们C、营销目标是应该适应的因素之一D、政治、经济环境和国家的政策不属于影响因素
考题
关于招募计划的实施阶段,正确的说法是()。 ①在这一阶段应当发布简洁、明确的招募信息 ②招募者应当对求职者表现出热情和礼貌并提供及时的反馈 ③为了吸引更多的求职者,招募者可以重点提供对组织有利的信息 ④对招募过程的每一个环节进行评价,以利于今后改进招募效果A、①②B、①③C、①④D、③④
考题
单选题当有岗位空缺时,某公司倾向于校园招募,而同行业的另一家公司却更愿意在社会上招募,这种情况反映的是( )因素对企业招募活动的影响。[2014年真题]A
国家的法律法规B
竞争对手C
企业政策D
外部劳动力市场
考题
多选题关于招募范围的说法,正确的有( )。A招募范围取决于职位本身的要求B招募范围包括所要招募的目标人群C招募范围取决于填补职位的候选人的地区可得性D招募范围取决于组织的战略定位E通常情况下,职位对任职者的要求越高,招募的范围就越小
考题
单选题关于企业招募时间的说法,正确的是( )。[2014年真题]A
招募时间通常采用招募金字塔模型来确定B
招募时间通常根据组织填补空缺职位的时间紧急程度确定的C
招募各个阶段通过的人员比例越高,招募的时间越短D
招募录用的阶段越多,招募开始的时间应该越晚
考题
单选题关于外部因素对招募活动的影响,下列陈述错误的是( )。A
国家的法律和法规对组织的招募活动具有限制性作用B
如果组织的招募政策对竞争对手而言具有优势,能促进招募的效果C
当劳动力市场的供给小于需求时,吸引人员比较容易D
外部劳动力市场对招募活动所产生的影响非常大
考题
单选题关于卡马西平对脑电图的影响,下列说法正确的是( )。A
α活动减少,θ活动增多B
θ活动减少,β活动减少C
δ活动减少,α活动增多D
β活动减少,α活动减少E
δ活动增多,β活动减少
考题
单选题关于影响招募活动的因素的说法,正确的是( )。[2012年真题]A
企业社会形象的好坏对招募没有影响B
劳动力市场的供给小于需求时,企业在招募中的吸引力更大C
国家的法律法规对企业的招募活动没有影响D
企业的招募政策若比竞争对手具有优势,将增加企业在招募活动中的吸引力
考题
单选题以下关于招募预算的说法中不正确的是( )。A
招募预算是指整个招募活动所需要的总费用B
招募预算会对招募的质量构成一定的影响C
招募预算完全取决于组织的财务能力D
招募渠道的选择会影响招募预算
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