网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
必然激发价值感的方法不包括:()
A

阐述创造财富的历史的成功经验

B

阐述事物的本质原理

C

展现最有吸引力的思维

D

展示自己曾经创造过的财富


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题必然激发价值感的方法不包括:()A 阐述创造财富的历史的成功经验B 阐述事物的本质原理C 展现最有吸引力的思维D 展示自己曾经创造过的财富” 相关考题
考题 通过调动或晋升,激发下级进取心、责任感的激励方法称为( )激励。A.成就B.职位C.目标D.参与

考题 下列各项中,不属于提升员工归属感的方法是( )。 A.防止主体边缘化,提升职业价值B.拓展职业通道,激发职场活力C.发展员工培训,提升专业技能D.导入EAP模式,宽松行政环境

考题 激发受众兴趣不包括哪项()。 A、明确受众利益激发兴趣B、可信度激发C、提高情绪激发D、信息结构激发

考题 行针的目的不包括A.激发经气B.防止晕针C.调节针感D.补虚泻实

考题 饭店管理层应引导、激发员工的( ),提升“以人为本”的企业文化竞争力。A.竞争意识和文化素质B.认同感和归属感C.自豪感和责任感D.参与意识和自我价值实现意识

考题 青年期患者的心理护理重点不包括()A、持续采用认知调整B、鼓励青年患者进行人际交往C、注意激发患者的自我价值感D、鼓励患者适当参与活动E、多运用正性鼓励的态度

考题 以下各项关于人格魅力的表述中不正确的是:()A、愉悦感是一旦你做了,必然激发逼人喜欢你的第一重能力。B、人格魅力,在一定程度上,已经是被量化科学。C、因为人格魅力是艺术,有太多不确定性,所以愉悦感的激发不是必然的。D、按照科学的步骤训练和运用,人格魅力可以快速提升。

考题 有价值的必然有使用价值,有使用价值的也必然有价值。

考题 辅导的目的不包括()A、了解员工的想法B、激发员工潜能C、增强团队凝聚力D、增强员工的归属感

考题 领导者给员工的指导都是什么()A、方法,策略,指出团队的方向B、团队感C、方向D、领导激发使命感

考题 形成权威感的主要因素包括:()A、具备优秀的三种心理能量:勤奋程度、奉献意愿、意志力。B、三次以上完成所在领域复杂任务的成功经历。C、一次以上指导他人完成所在领域复杂任务的成功经验。D、不但形体魅力强,还能迅速必然激发别人的愉悦感和价值感。

考题 对于本质原理阐述正确的是:()A、只有对流行、前卫的事物本质进行阐述,才能让人产生价值感。B、阐述人类感知更深层次,更接近本质的道理时,必然出现价值感。C、阐述本质应尽量避免司空见惯、老生常谈的问题,因为话题本身没有价值。D、本质阐述的主要目的是激发别人的愉悦感。

考题 必然激发价值感的方法不包括:()A、阐述创造财富的历史的成功经验B、阐述事物的本质原理C、展现最有吸引力的思维D、展示自己曾经创造过的财富

考题 关于愉悦感激发的叙述不正确的是:()A、赞扬和幽默产生的愉悦感,必然且迅速,但是层次较浅,消退速度快。B、唯美阐释让人产生的愉悦感层次更深,更持久。C、人的愉悦感可以只靠唯美阐述来激发,所以有了唯美阐述能力就不需要赞扬和幽默能力。D、赞扬能力,幽默能力和唯美阐述能力都是人格魅力的重要组成元素。

考题 对于价值感激发的阐述正确的是:()A、传递有些信息让别人觉得你能帮他更好更快的实现职业和人生目标,这样的交流让别人对你产生价值感。B、价值感是超过愉悦感的更高一重的人格魅力,所以能传递有价值信息的人,不需要激发愉悦感。C、加速财富创造的信息是有价值的信息,可以激发价值感。D、因为每个人的需求、兴趣和欲望都不同,所以无法找到必然激发价值感的方法。

考题 战略经理需要通过哪些方法来激发新创意以改进价值链活动的绩效?

考题 脑电图激发方法不包括下列哪一项()A、视频脑电图B、剥夺睡眠C、睡眠D、过度换气E、闪光刺激

考题 MRI化学位移成像的方法不包括()A、Dixon法B、窄带频率选择法C、脂肪的选择激发(CHESS法)D、脂肪的选择性饱和E、化学反应激发

考题 饭店管理层应引导、激发员工的(),提升“以人为本”的企业文化竞争力。A、竞争意识和文化素质B、认同感和归属感C、自豪感和责任感D、参与意识和自我价值实现意识

考题 价值工程的几种代表性的方法不包括()。A、价值标准评价方法B、功能重要性系数评价方法C、功能价值参数评价方法D、“最适合区域”法

考题 多选题对于权威感的描述正确的是:()A权威感,是一种能让人信任、钦佩,依赖,并愿意与之合作重要任务的特殊情感。B权威感的生成比价值感和愉悦感更复杂,威力更大,所以有权威感的人不需要给别人愉悦感和价值感。C权威感是可推动高价值交流和高端资源交流的人格魅力。D激发权威感是为了获得比感情交流更有价值的高端能量交流。

考题 单选题对于本质原理阐述正确的是:()A 只有对流行、前卫的事物本质进行阐述,才能让人产生价值感。B 阐述人类感知更深层次,更接近本质的道理时,必然出现价值感。C 阐述本质应尽量避免司空见惯、老生常谈的问题,因为话题本身没有价值。D 本质阐述的主要目的是激发别人的愉悦感。

考题 单选题西方法学的共性不包括()A 价值型B 哲学性C 批判性D 社会-政治的使命感与独立性

考题 多选题对于价值感激发的阐述正确的是:()A传递有些信息让别人觉得你能帮他更好更快的实现职业和人生目标,这样的交流让别人对你产生价值感。B价值感是超过愉悦感的更高一重的人格魅力,所以能传递有价值信息的人,不需要激发愉悦感。C加速财富创造的信息是有价值的信息,可以激发价值感。D因为每个人的需求、兴趣和欲望都不同,所以无法找到必然激发价值感的方法。

考题 单选题青年期患者的心理护理重点不包括()A 持续采用认知调整B 鼓励青年患者进行人际交往C 注意激发患者的自我价值感D 鼓励患者适当参与活动E 多运用正性鼓励的态度

考题 单选题MRI化学位移成像的方法不包括(  )。A 脂肪的选择性饱和B Dixon法C 脂肪的选择激发(CHESS法)D 窄带频率选择法E 化学反应激发

考题 多选题形成权威感的主要因素包括:()A具备优秀的三种心理能量:勤奋程度、奉献意愿、意志力。B三次以上完成所在领域复杂任务的成功经历。C一次以上指导他人完成所在领域复杂任务的成功经验。D不但形体魅力强,还能迅速必然激发别人的愉悦感和价值感。