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题目内容
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多选题
先前事件可能是（ ）。(2003年12月三级真题)
A
躯体的事件
B
行为的事件
C
情境的事件
D
人际关系的事件
参考答案
参考解析
解析：
问题产生的前后经常有某些事情发生，并对问题产生影响。评估中的大部分过程都在于探索引起问题出现的因素(先前事件)以及问题出现后的事情(后继事件)。先前事件是引发问题行为出现的外部或内在事件，一些先前事件出现在问题发生之前的短期内，而另一些则可能发生于很久以前。先前事件或后继事件如同问题行为一样多种多样，可以是情感的、躯体的、行为的、认知的、情境的或人际关系方面的。
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考题
以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是()。[2013年11月、2010年5月三级真题]A:设计和实施的费用比较低
B:将关键事件和等级评价有效的结合
C:绩效评价的等级是5～9级
D:是关键事件法的进一步拓展和应用
考题
关键事件法可以为其他考评方法提供参考依据，其特点为()。[2011年11月三级真题]A:时间跨度较大
B:考评员工的短期表现
C:能做定性分析
D:记录和观察费时费力
E:提供客观事实依据
考题
单选题以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是（ ）。[2013年11月、2010年5月三级真题]A
设计和实施的费用比较低B
将关键事件和等级评价有效的结合C
绩效评价的等级是5～9级D
是关键事件法的进一步拓展和应用
考题
单选题电视广告中经常请大明星作主角，根据塔尔德的《模仿律》这可能是应用了（ ）。(2004年6月三级真题)A
下降律B
上升律C
先内后外律D
同一律
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