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单选题
在企业劳动组织与定员工作咨询方法中,主要适用于手工操作为主的工种的定员计算方法是().
A

劳动效率定员法

B

设备定员法

C

岗位定员法

D

比例定员法


参考答案

参考解析
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考题 以手工操作为主的工种的定编定员适合采用的方法是() A、按设备定编定员B、按岗位定编定员C、按工作效率定编定员D、按比例定编定员

考题 以下关于劳动效率定员法的表述,错误的是( )。A:以手工操作为主的工种更适合采用此方法B:它适用于实行一人多机或多人一机看管设备的岗位C:工人劳动效率可以用劳动定额乘以定额完成率来计算D:它是根据工作任务总量和劳动定额核算定员人数的方法

考题 以下关于按劳动效率定员错误的表述是( )。A.以手工操作为主的工种更适合采用此方法 B.它适用于实行一人多机或多人一机看管设备的岗位 C.劳动效率可以用劳动定额乘以定额完成率来计算 D.它是根据工作任务总量和劳动定额核算定员人数的方法

考题 以下关于劳动效率定员法的表述,错误的是(  ) A.以手工操作为主的工种更适合采用此方法 B.它适用于实行一人多机或多人一机看管设备的岗位 C.工人劳动效率可以用劳动定额乘以定额完成率来计算 D.它是根据工作量和劳动定额核算定员人数的方法

考题 从制定方法来看,制定企业定员的方法主要有() A、按劳动效率定员 B、按设备定员 C、按岗位定员 D、按比例定员 E、按组织结构定员

考题 以下关于劳动效率定员法错误的表述是()。A:以手工操作为主的工种更适合采用此方法 B:它适用于实行一人多机或多人一机看管设备的岗位 C:劳动效率可以用劳动定额乘以定额完成率来计算 D:它是根据工作任务总量和劳动定额核算定员人数的方法

考题 以下关于劳动效率定员法核算指标的表述,不正确是(  )。A. 班产量定额=工时定额/工作时间 B. 工人劳动效率=劳动定额×定额完成率 C. 以手工操作为主的工种更适合用此方法 D. 其实质是根据工作任务量和劳动定额核算定员人数

考题 (2015年11月)以下关于劳动效率定员法核算指标的表述,不正确的是( ) 。 A.班产量定额=工时定额/工作时间 B.工人劳动效率=劳动定额×定额完成率 C.以手工操作为主的工种更适合用此方法 D.其实质是根据工作任务量和劳动定额核算定员人数

考题 按劳动效率定员的方法特别适用()工种。A、手工操作B、脑力C、体力D、重体力

考题 适用于操纵设备作业工种的定员的方法是()。A、效率定员计算法B、设备定员计算法C、岗位定员计算法D、职责定员法

考题 企业定员配置法的具体方法表述正确的是()A、劳动效率定员法更适用于以手工操作为主的工作计算定员B、设备定员法主要适用于机械操作为主,使用同类型设备、采用多机床看管的工种C、设备岗位定员法适用于在设备和装置开动的时间内,必须由单人看管或多岗位多人共同看管的场合D、工作岗位定员法适用于有一定岗位,但是没有设备,而又不能实行定额的人员E、比例分析法适用于从事服务性或辅助性等岗位的非直接生产人员的定员

考题 ()更适用于以手工操作为主的工作计算定员。A、劳动效率定员法B、设备岗位定员法C、工作岗位定员法D、设备定员法

考题 在企业劳动组织与定员工作咨询方法中,主要适用于手工操作为主的工种的定员计算方法是().A、劳动效率定员法B、设备定员法C、岗位定员法D、比例定员法

考题 按劳动效率定员,适合()为主的工种。A、人机并动B、无人操作C、手工操作D、机器操作

考题 适用于一切能够用劳动定额表示生产工作量的工种或岗位的定员方法是()A、劳动效率定员计算法B、设备定员计算法C、岗位定员计算法D、比例定员计算法

考题 对电力企业来说,劳动定员的计算方法有()。A、按劳动定额定员B、按比例定员C、按组织机构、职责范围和业务分工定员

考题 适用于机器设备操作为主的工种的劳动定员方法是()A、按照劳动效率定员B、按照看管设备定员C、按照岗位定员D、按照比例定员

考题 单选题按劳动效率定员,适合()为主的工种。A 人机并动B 无人操作C 手工操作D 机器操作

考题 单选题按劳动效率定员的方法特别适用()工种。A 手工操作B 脑力C 体力D 重体力

考题 单选题()更适用于以手工操作为主的工作计算定员。A 劳动效率定员法B 设备岗位定员法C 工作岗位定员法D 设备定员法

考题 单选题()主要适用于机械操作为主,使用同类型设备,采用多机床看管的工种。A 按劳动效率定员B 按设备定员C 按岗位定员D 按组织机构、职责范围和业务分工定员

考题 单选题企业对以机械操作为主的工种编制定员的方法宜采用()A 按劳动效率定员B 按设备定员C 按岗位定员D 按比例定员

考题 单选题在企业劳动组织与定员工作咨询方法中,主要适用于手工操作为主的工种的定员计算方法是().A 劳动效率定员法B 设备定员法C 岗位定员法D 比例定员法

考题 多选题对电力企业来说,劳动定员的计算方法有()。A按劳动定额定员B按比例定员C按组织机构、职责范围和业务分工定员

考题 单选题适用于一切能够用劳动定额表示生产工作量的工种或岗位的定员方法是()A 劳动效率定员计算法B 设备定员计算法C 岗位定员计算法D 比例定员计算法

考题 单选题适用于大型联动设备的看管或操作的工种的定员方法是 ( )A 按工时定员B 按设备定员C 按比例定员D 按岗位定员

考题 多选题企业定员配置法的具体方法表述正确的是()A劳动效率定员法更适用于以手工操作为主的工作计算定员B设备定员法主要适用于机械操作为主,使用同类型设备、采用多机床看管的工种C设备岗位定员法适用于在设备和装置开动的时间内,必须由单人看管或多岗位多人共同看管的场合D工作岗位定员法适用于有一定岗位,但是没有设备,而又不能实行定额的人员E比例分析法适用于从事服务性或辅助性等岗位的非直接生产人员的定员

考题 单选题适用于操纵设备作业工种的定员的方法是()。A 效率定员计算法B 设备定员计算法C 岗位定员计算法D 职责定员法